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卫生院聘用岗位合同书6篇
篇1
甲方(聘用单位):XX卫生院
乙方(受聘人):[XXXXX],身份证号码:[XXXXXXXXXXXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定,经甲乙双方平等协商,同意签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同为XX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作岗位及待遇
1.乙方在甲方从事[XXXXX]工作。
2.乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的工资为[XXXXX]元/月。绩效工资根据乙方的工作表现及贡献发放。
3.甲方每月XX日左右以转账形式向乙方支付工资。
4.甲方为乙方购买社保,其中养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基本医疗保险由甲方缴纳,大病医疗互助金由乙方缴纳。
三、双方的权利和义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权根据医院规章制度对乙方进行日常管理和奖惩。
(2)甲方有权根据医院人力资源需求对乙方进行岗位调整。
(3)甲方应保障乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
(4)甲方应根据医院实际情况,为乙方提供适当的福利待遇和培训机会。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方有权获得相应的工资待遇和福利保障。
(2)乙方有权在试用期满后享受正式员工的待遇。
(3)乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求,认真履行工作职责。
(4)乙方应积极配合甲方的工作安排和调度,按时完成分配的任务。
(5)乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失应及时报告并赔偿。
(6)乙方应保守甲方的商业机密和患者隐私,不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。
四、违约责任及赔偿
1.甲方违反本合同约定,未按时向乙方支付工资或未提供必要的工作条件和劳动保护的,乙方有权要求甲方限期改正,并支付相应的经济补偿。
2.乙方违反本合同约定,未能按时完成分配的任务或违反甲方的规章制度和纪律要求的,甲方有权要求乙方承担相应的责任,并支付相应的违约金。
3.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除本合同,但应支付乙方相应的经济补偿。
4.双方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,双方应认真履行。合同期满后,如需续签,应提前协商并签订新的劳动合同。
3.附件:乙方身份证复印件及相关学历证明等。
甲方(签字/盖章):[XXXXX]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[XXXXX]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XX卫生院
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事XX岗位工作事宜,达成如下协议:
一、岗位名称及职责
1.岗位名称:XX岗位
2.岗位职责:
(1)在甲方的领导下,负责XX岗位的工作。
(2)严格遵守甲方的规章制度和操作规程,确保工作安全、有效进行。
(3)服从甲方的工作安排和调度,认真完成工作任务。
(4)对甲方提出的建议和批评,认真反思和改进。
二、聘用期限
1.聘用合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内,乙方需熟悉工作环境,了解岗位职责,并努力适应工作需求。试用期满后,经甲方考核,认为乙方胜任该岗位的,双方正式签订聘用合同。
三、工资待遇及福利
1.工资待遇:乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资组成。基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的年度工作表现而定,加班工资按照甲方规定执行。甲方每月XX日左右向乙方支付工资。
2.福利待遇:乙方享受甲方的各项福利待遇,包括年终奖、过节费、加班费等。具体标准按照甲方规定执行。
四、劳动纪律及规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。如有违反,将按照甲方规定进行处理。
2.乙方应爱护甲方的财产和设备,不得擅自挪用或损坏。如有损坏,需照价赔偿。
3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露或外泄。如有违反,将承担
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