人才定向输送合同8篇.docx

人才定向输送合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（教育机构）：_____________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方有定向输送人才的业务需求，乙方具备专业的人才培养及输送能力，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下人才定向输送合同：

一、合作内容

1.乙方根据甲方的需求，为其输送特定专业或领域的人才。具体人才需求及岗位描述详见附件。

二、合作模式

1.甲方提供人才需求信息，包括岗位名称、数量、任职要求等。

2.乙方根据甲方需求进行招生宣传、组织报名、面试选拔等环节。

3.乙方对选拔合格的人才进行必要的岗前培训，确保其符合甲方的岗位需求。

4.乙方将培训合格的人才输送至甲方指定的岗位进行实习或工作。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供详细的人才需求信息。

（2）为乙方提供实习或工作的岗位资源。

（3）对乙方输送的人才进行接收与考核，并安排相应的实习或工作。

（4）按照合同约定支付乙方的服务费用。

2.乙方责任与义务：

（1）根据甲方需求进行招生宣传、组织报名等工作。

（2）对报名人员进行资格审查、面试选拔等环节。

（3）对选拔合格的人才进行必要的岗前培训。

（4）将培训合格的人才及时输送至甲方指定的岗位进行实习或工作。

（5）负责跟踪了解人才在甲方的工作表现及变动情况，协助甲方进行人才培养和管理。

（6）按照约定收取甲方的服务费用。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

乙方（教育机构）：[乙方教育机构名称]

丙方（学生）：[丙方学生姓名]

一、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在人才定向输送过程中的权利与义务，确保各方利益得到保障。通过本合同的签订，实现人才的合理配置和高效利用，促进甲方业务的快速发展和丙方个人的成长进步。

二、合作期限

本合同自签订之日起生效，合作期限为[合作期限]。合作期满，若各方有意续签，应根据实际情况协商并签订新的合同。

三、输送人才

1.甲方根据业务需要，向乙方提出所需人才的规格和要求。乙方需根据甲方要求，推荐符合条件的学生。

2.乙方推荐的学生需经过甲方的面试和考核，确定是否符合甲方所需人才的规格和要求。如不符合，甲方有权拒绝接收。

3.甲方在面试和考核过程中，应确保公平、公正，不得有任何形式的歧视。

4.乙方推荐的学生经甲方面试和考核合格后，甲方应与学生签订就业协议，并安排学生进入甲方工作。

四、权利义务

1.甲方有权根据业务需要调整所需人才的规格和要求，但应提前告知乙方。乙方应根据甲方调整后的要求，重新推荐符合条件的学生。

2.乙方有权要求甲方提供面试和考核的具体时间和地点，并确保推荐的学生能够按时参加。甲方应积极配合，确保面试和考核的顺利进行。

3.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作。如丙方违反甲方规定，甲方有权依据其规章制度进行处理。

4.乙方应确保推荐的学生具备甲方所需人才的规格和要求，如因推荐的学生不符合条件导致甲方业务受损，乙方应承担相应责任。

5.甲方应按时向乙方支付推荐费用，具体费用标准由双方协商确定。如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同规定，未按时支付推荐费用或存在其他违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本合同规定，推荐的学员不符合甲方要求或存在其他违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

3.丙方如违反本合同规定，不服从甲方管理或存在其他违约行为，甲方有权依据其规章制度进行处理，并要求丙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

六、争议