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杭州市余杭区劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）信息

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

合同正文

一、劳动合同双方当事人的基本情况

1.甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

2.乙方（劳动者）信息

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

二、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，可签订正式劳动合同。正式劳动合同自试用期满之日起生效。

3.双方同意本合同的终止情形及提前解除劳动关系的约定。具体情形包括：_________。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：_________。甲方可因业务需要调整乙方的工作内容，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体为：_________。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的工作制度。具体工作时间安排为：_________。甲方可因业务需要调整乙方的工作时间安排，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，具体休息日为：_________。甲方可因业务需要调整乙方的休息日安排，乙方应服从甲方的安排。

3.甲方在下列法定节日安排乙方休假，具体休假日期为：_________。甲方可因业务需要调整乙方的休假日期安排，乙方应服从甲方的安排。法定休假日包括：春节、清明节、端午节、劳动节、国庆节等。

4.乙方在试用期内的工资待遇为每月_____元，试用期满后的工资待遇为每月_____元。甲方可因业务需要调整乙方的工资待遇，乙方应服从甲方的安排。具体工资待遇以甲方出具的工资条为准。

5.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体内容包括：提供安全帽、安全绳、防护眼镜等劳动保护用品，并定期组织安全培训和演练。同时，甲方也为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐补贴、交通补贴等。这些措施旨在保障乙方的合法权益，使其在工作中得到充分的照顾和保障。

篇2

合同编号：XXXX年XX月XX日

甲方（用人单位）名称：杭州市余杭区XX公司

地址：杭州市余杭区XX街道XX路XX号

主要负责人：XXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XX，民族：XX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX

住址：杭州市余杭区XX街道XX路XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同类型和期限

1.合同类型为有固定期限劳动合同。

2.合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为XXXXXXXXXXXX。

2.乙方的工作地点为杭州市余杭区XX街道XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工作时间安排为每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方在合同期内的劳动报酬为每月XX元，甲方应当以货币形式按月足额支付劳动报酬。

2.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。乙方在合同期内享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家及行业规定的安全、卫生、职业危害防护等劳动条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当建立健全工艺流程和安全操作规程等安全管理制度，严格执行安