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失业保险解雇协议书8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

原系甲方员工，因XXXX年XX月XX日，甲方解除了与乙方的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方原劳动人事管理制度等有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方给予乙方经济补偿等相关事宜，达成如下协议：

第一条甲方因乙方在劳动过程中达不到公司要求的业务水平和其他因素，于XXXX年XX月XX日解除了与乙方的劳动合同关系。

第二条甲方应支付乙方的经济补偿金为乙方在甲方的工作年限每满一年，甲方给予乙方一个月的经济补偿金，不满一年的按一年计算。乙方的实际工作年限为XX年，因此甲方应支付乙方XX个月的经济补偿金。

第三条乙方的实际应得经济补偿金总额为人民币[实际应得经济补偿金总额]元。该款甲方分XX期支付给乙方，每期支付[每期支付金额]元，支付日期分别为XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月XX日。如甲方未能按时足额支付上述款项，甲方应承担拖欠的金额每日万分之XX的违约金。

第四条乙方在领取经济补偿金期间，甲方不再承担乙方的社会保险费、住房公积金等费用。乙方应在领取经济补偿金后，尽快办理社会保险和住房公积金的转移手续，以免影响甲方的正常工作秩序。

第五条乙方在领取经济补偿金期间，应继续遵守甲方的规章制度，不得从事任何有损甲方利益的活动。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的经济补偿金。

第六条乙方在签订本协议后，应将所有与甲方有关的资料和物品归还给甲方，包括但不限于文件、资料、合同、工具、设备等。如乙方未归还上述物品，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

第七条本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第八条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[公司法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上签订了劳动合同，双方就解除劳动合同及失业保险相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方因生产经营需要，决定解除与乙方的劳动合同。

2.乙方同意解除与甲方的劳动合同，并愿意遵守本协议相关条款。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议生效之日起，甲方与乙方的劳动合同正式解除。

2.失业保险待遇：乙方在解除劳动合同后，可按规定享受失业保险待遇。甲方将在乙方办理离职手续时，向乙方支付失业保险金。具体金额及支付方式如下：

（1）失业保险金总额：_________元。

（2）支付方式：_________。

3.离职补偿：甲方将按照乙方在公司的实际工作年限，给予乙方相应的离职补偿。具体金额及支付方式如下：

（1）离职补偿金总额：_________元。

（2）支付方式：_________。

4.保密义务：乙方在离职后，应对公司在劳动关系存续期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

5.竞业限制：乙方在离职后，一定年限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。具体年限为：_________年。若乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

6.其他约定：双方在本协议生效之日起，应遵守本协议相关条款。若一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应认真履行协议内容。如需修改或补充，应经双方协商一致后，签订书面修改或补充协议。

3.本协议终止时，双方应办理相关离职手续，并结清相关费用。本协议终止后，双方的权利和义务即告结束。

四、争议解决

1.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他