网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

M市移动公司销售人员绩效管理问题及对策研究.pdf

M市移动公司销售人员绩效管理问题及对策研究.pdf

  1. 1、本文档共120页,其中可免费阅读36页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

摘要

M市移动公司作为该地区网络规模最大、服务客户最多、社会口碑最优

的通信运营商,在“大连接”、“网络强国”等国家战略背景下,迎来了网络

运营、光纤接入以及万物互联等领域的新的发展机遇。然而,M市移动公司

在探索传统销售模式转型的过程中,也面临着诸多挑战,其中之一就是销售

人员的绩效管理问题。销售人员占该公司人数接近50%,从事

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****6583 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7043055023000005

1亿VIP精品文档

相关文档