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创建职工之家的基本标准(精选多篇)

创建职工之家的基本标准(精选多篇)

第一篇：创建职工之家的基本标准

１、组织健全包括所有职工在内的入会率要达到８０%以上。工会

委员会班子健全，分工明确。工会选举体现民主化、群众化。建立健

全经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等组织。

２、制度完善。建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制，

做到工作有计划、有总结。各类工会档案、资料完整齐全。

３、维权到位。工会依法维护职工合法权益作用明显。建立平等

协商、集体合同制度、职业安全卫生监督检查制度和劳动争议调解制

度。建立职工代表大会等形式的职工民主参与调解制度。工会主席依

法进入或列席董事会、监事会。

４、活动正常。围绕企业发展和企业文化建设开展各项活动。配

合企业开展职工文化技术培训。有必要的职工活动场所和工会宣传舆

论阵地。

５、企业支持。党组织和经营者支持工会开展工作。依法计提工

会经费和为工会开展活动提供必要的时间保证。开展职工爱企业、企

业爱职工的双爱双评活动。

６、会员拥护。工会为职工和会员办实事成效显著。每年召开会

员（代表）大会对工会工作和工会主席进行一次民主评议。满意率在

６５％以上。

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第二篇：“职工之家”创建的目标要求和创建标准

“职工之家”创建的目标要求和创建标准

工会“职工之家”创建活动

（一）开展职工之家建设的指导思想和基本原则

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观

为指导，紧紧围绕企业、事业单位、机关的中心任务，坚定不移地推

动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，依法规范工

会基层组织建设，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，努力

把工会的重点工作落实到基层，不断增强工会基层组织的凝聚力和吸

引力，提高基层工会的整体工作水平，促进企事业等基层单位的改

革、发展、稳定服务大局的原则。围绕中心，促进发展，正确把握开

展建家活动与推动企业、事业单位和机关建设的关系，把广大职工的

智慧和力量凝聚到为搞好企业、事业单位和机关建设做贡献上来。

基本原则：突出维护的原则。围绕工会履行维护职工合法权益的

基本职责，把推进工会重点工作的落实，作为建家活动的重要内容。

依靠群众的原则。突出职工群众在建家活动中主体地位，充分依

靠职工群众开展建家活动，把职工和会员群众是否满意作为衡量建家

活动成效的主要标准。

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创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创

造性，尊重基层的创造性，不断赋予建家新内容，拓展新领域，注入

新活力。

齐抓共建的原则。努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工

会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。

（二）创建职工之家活动目标要求和创建标准

目标要求：认真贯彻“三个代表”重要思想，适应工会依法履行

维护职工合法权益基本职责的要求，着力加强调整劳动关系机制建

设，突出抓好为职工办实事，大力推进基层工会的群众化、民主化、

法制化，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、

作用明显、职工信赖的职工之家。模范职工之家由中华全国总工会在

每五年召开的中国工会代表大会上举行命名表彰。先进职工之家由市

总工会命名表彰，每两年评选命名一次。创建标准：工会组织健全。

依法独立自主地开展工作，工作成效显著；工会组织各项民主制度健

全并得到认真执行，基层工会民主化、群众化、法制化建设有成效；

收好、管好、用好工会经费；职工（包括各种用工形式、多种用工期

限职工）入会率达到85%以上；职工小家工作扎实、规范。

坚持和完善以职工代表大会为基本形式企事业民主管理制度，落

实职工代表大会各项职权，国有、集体及其控股企业认真实行厂务公

开、民主评议企业领导人制度；国有、集体及其控股企业依照有关规

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