管理学第三章：2024年组织创新与变革管理2篇.pptx

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2024-12-27 发布于辽宁
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管理学第三章：2024年组织创新与变革管理2篇.pptx

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管理学第三章：2024年组织创新与变革管理;单击此处添加目录标题

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单击此处添加目录标题;01;组织创新是指通过引入新的理念、方法、技术或系统，对组织的结构、流程、文化或战略进行实质性的改变，以提高组织效能和适应环境变化的能力。;变革管理的核心要素;;02;;案例三;挑战一;03;通过对组织内外部环境的分析，识别出需要进行变革的领域和机会。;;通过收集和分析数据，评估变革的实际效果是否达到预期目标。;04;;了解学校发布的创新项目信息，选择与自己兴趣和专业相关的项目参与。;将创新理念应用于课堂学习与作业中;05;创新管理挑战与对策;变革管理理念更新;;06;如何应对创新与变革中的阻力;;;感谢观看;管理学第三章：2024年组织创新与变革管理;组织创新与变革概述

组织创新管理

变革管理理论与实践

组织文化与创新变革的关系

应对挑战：提升组织适应性与韧性

案例分析与课堂讨论;01;创新与变革的意义;全球化与信息化背景;大学生应积极关注管理学领域的前沿动态，了解最新的组织创新和变革理念、方法和实践案例。;02;;创新机会识别;大学生如何培养创新思维与实践能力;03;变革管理的定义与重要性;;;;04;组织文化对创新变革的影响机制;;;05;;建立灵活的组织结构;;06;苹果公司;大学生在创新变革中的角色;;THANKS