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顾问劳动合同书模板6篇.docxVIP

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顾问劳动合同书模板6篇

篇1

甲方(公司):__________________公司

地址:__________________________________

法定代表人:___________________________

联系方式:____________________________

乙方(顾问):_________________________

身份证号码:____________________________

住址:__________________________________

联系方式:____________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务,经双方友好协商,达成如下劳动合同:

一、工作内容及职责

乙方作为甲方聘请的专业顾问,应履行以下职责:

1.根据甲方的要求,提供专业的法律咨询服务和建议;

2.协助甲方处理相关法律事务,包括但不限于诉讼、仲裁、调解等;

3.审核甲方相关合同文件,并提出修改建议;

4.协助甲方开展内部法律培训;

5.完成甲方交办的其他合理合法任务。

二、工作时间及地点

1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方的需求而定,具体安排由双方协商确定。

2.工作地点:乙方的工作地点以甲方公司为主,如有其他工作场所需求,双方需提前协商。

三、薪资待遇及支付方式

1.薪资标准:乙方的薪资标准根据其所提供的服务内容和时间等因素确定,具体标准面议。

2.支付方式:甲方向乙方支付工资的方式为月薪制,每月固定日期支付。同时,甲方可根据乙方的工作表现给予奖金或其他福利待遇。

3.税费处理:乙方的薪资收入将按照国家规定缴纳个人所得税。

四、合同期限及试用期

1.合同期限:本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年。期满后,经双方协商一致可续签。

2.试用期:本合同自签订之日起至试用期结束。试用期为______个月。试用期结束后,经甲方考核合格,双方可正式确定聘用关系。

五、保密条款及违约责任

1.保密条款:乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给第三方。

2.违约责任:如乙方违反保密义务或未能按照合同约定履行职责,应承担相应的违约责任。具体违约责任如下:(双方根据具体情况进行约定)

篇2

甲方(聘用单位)名称:[公司名称]

乙方(受聘人员)姓名:[员工姓名]

性别:[员工性别]

民族:[员工民族]

学历:[员工学历]

学位:[员工学位]

身份证号:[员工身份证号]

联系电话:[员工联系电话]

家庭住址:[员工家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工,在试用期内经考核不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作,乙方同意按甲方工作需要承担[具体岗位职责]。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方生产经营所在地。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX天。

2.乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资]元,试用期满后的工资为每月[正式工资]元。甲方支付乙方的工资为税后工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并建立健全了安全操作规程。乙方从事有职业危害作业的,甲方按规定为乙方进行健康检查并承担相关费用。

4.甲方按规定为乙方办理社会保险,其中应由乙方承担的部分,甲方在发放工资时扣除。

5.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律

1.甲方有权依据国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

2.乙方应严格遵守国家和甲方的各项规定,服从甲方的管理,维护甲方的声誉和利益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得擅自泄露或利用甲方的知识产权。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的行政处分或经济处罚。

五、劳动合

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