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人力资源:组织的核心
提升管理效能,驱动组织发展
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Agenda
人力资源管理的益处
介绍
人力资源管理改进计划
核心观点
01.人力资源管理的益处
展示人力资源行政管理的益处
人力资源行政管理益处
员工满意度绩效关系
人力资源行政管理重要
02.介绍
有效的人力资源行政管理的重要性
人力资源行政管理定义
人力资源管理重要性
演示人力资源行政管理
03.人力资源管理改进计划
管理层合作与计划实施
跟踪和报告改进计划
合作的重要性
与管理层的合作
持续优化
04.核心观点
改善人力资源行政管理的回报
管理层的责任和支持
回报和持续的组织发展
人力资源行政管理关键
Thankyou
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