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三支一扶志愿者合同7篇

篇1

合同编号：XXX

甲方（招募方）：XXX

乙方（志愿者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事“三支一扶”（支教、支医、支农、扶贫）志愿服务。具体岗位和职责如下：

（1）支教岗位：负责教学辅导、课外活动组织等工作。

（2）支医岗位：负责医疗救治、疾病预防等工作。

（3）支农岗位：负责农业生产、技术推广等工作。

（4）扶贫岗位：负责扶贫政策宣传、扶贫项目实施等工作。

2.工作地点为甲方指定的服务地区。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在甲方规定的工作时间内工作，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的休息时间。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在志愿服务期间的劳动报酬为每月XX元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在志愿服务期间的生活补助、交通补贴等由甲方根据具体情况确定。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在志愿服务期间表现突出或有重大贡献的，甲方应给予表彰和奖励；表现不佳或违反规定的，甲方可给予批评教育或相应处罚。

六、合同变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.本合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。

七、争议解决与法律责任

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任；乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体责任和赔偿金额根据违约情况和损失情况而定。

3.双方均应对本合同的内容保密，不得泄露给无关人员。如一方泄露合同内容造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在志愿服务期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事与志愿服务无关的活动。如有违反，甲方有权给予相应处罚或解除劳动合同。

2.乙方在志愿服务期间如需请假或离职的，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离开服务岗位。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权追究乙方的违约责任。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充或变更；协商不成的，按国家法律法规处理。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应友好协商解决。

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（志愿者姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《关于实施“三支一扶”计划的通知》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事“三支一扶”志愿服务，具体岗位和职责如下：

（1）支教岗位：负责教学、辅导、管理等工作，承担学校分配的其他任务。

（2）支医岗位：负责医疗、预防、保健等工作，承担医院分配的其他任务。

（3）支农岗位：负责农业技术、农村管理等工作，