最新全日制劳动合同范本经典版6篇.docx

最新全日制劳动合同范本经典版6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

联系方式：XXXX

一、劳动合同期限

1.本合同为全日制劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时制。乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。加班工资按国家相关规定执行。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月XXXX元，试用期满后，工资待遇为每月XXXX元。甲方于每月XX日左右以转账方式支付乙方工资。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

5.乙方在试用期内，如遇特殊情况需请假的，需经甲方同意。试用期满后，乙方需严格遵守甲方的考勤规定。

6.甲方为乙方提供带薪年休假等假期福利，具体请参照甲方相关假期规定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需承担个人应缴部分的社会保险费。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，给予乙方相应的福利待遇。具体请参照甲方相关福利政策。

五、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。

4.劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。甲方需向乙方支付经济补偿金的，按规定执行。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。仲裁程序结束后，如对仲裁结果不满意，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同中的条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。但法律法规没有规定的，则以本合同为准。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方需妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时通知对方并重新签订。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。本合同的解除和终止应以书面形式进行，并由甲方签字或盖章确认。本合同的争议解决应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。本合同的争议解决条款应具有法律效力，并且双方应自觉履行仲裁裁决和法院判决。本合同的未尽事宜应由双方协商并签订补充协议解决。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________