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2024年融媒体中心考核招聘事业单位工.docxVIP

2024年融媒体中心考核招聘事业单位工.docx

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?合同编号:__________

2024年融媒体中心考核招聘事业单位工作人员劳动合同

甲方(聘用单位):_______融媒体中心

乙方(受聘人员):_______

鉴于甲方为依法设立的事业单位,乙方为具备相应资格和能力的劳动者,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务事项,经充分协商,订立本合同。

第一条合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排,担任融媒体中心_______职位,承担相应的职责。

2.乙方应按照甲方的工作要求,完成甲方交付的工作任务,努力提高业务水平,为甲方的事业发展做出贡献。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,具体为:每周工作_______天,每天工作_______小时。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不得迟到早退。

第四条劳动报酬

1.甲方支付乙方的工资待遇为:基本工资为人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月。

2.乙方工资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,具体标准按甲方相关规定执行。

3.甲方按月支付乙方工资,发放时间为每月_______日。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作内容和内部信息。

3.乙方不得从事与甲方工作相冲突的其他职业。

第七条违约责任

1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付乙方工资,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。

3.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方同意,本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。

2.乙方因个人原因解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方因业务调整、人员优化等原因需要解除本合同,应提前一个月书面通知乙方。

4.本合同期满,自然终止。

第九条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_______融媒体中心

乙方(签字):_______

签订日期:_______年_______月_______日

注意事项:

1.合同期限明确:双方应明确合同的有效期限,包括起始和终止日期。

2.工作内容及职责:乙方的工作岗位和职责应具体明确,以便于双方理解和执行。

3.工作时间规定:工作时间和休息日的安排应符合国家相关劳动法规定。

4.劳动报酬和福利:工资待遇、支付时间以及社会保险和福利的详细条款应明确无误。

5.劳动纪律和保密:乙方应遵守甲方的规章制度,并保守商业秘密。

6.违约责任:双方应明确违反合同条款时应承担的违约责任。

7.合同的变更、解除和终止:合同变更、解除或终止的条件和程序应具体规定。

8.争议解决方式:双方应事先约定解决合同争议的方式和途径。

解决办法:

1.协商:双方在合同执行过程中发生争议,应通过友好协商解决。

2.法律途径:协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释:

劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

违约责任:合同当事人因违反合同义务所应承担的民事法律责任。

解除合同:在合同有效期内,双方或一方提前终止合同效力的行为。

终止合同:合同期限届满或双方约定的合同终止条件成就时,合同效力的自然结束。

协商一致:双方在平等自愿的基础上达成的一致意见。

争议解决:双方在合同履行过程中因权利义务产生分歧时,采取的解决争议的方式和程序。

商业秘密:不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性,并经用人单位采取保密措施的信息。

特殊应用场合及补充条款:

1.跨地区工作:如果乙方需要在不同的城市或地区工作,可能需要特别的住宿和通勤安排。

补充条款:甲方应提供乙方在_______地区的工作期间适宜的住宿,并承担乙方通勤的合理费用。

2.紧急情况下的工作调动:在特殊情况下,乙方可能需要临时调整工作地点或职责。

补充条款:如遇紧急情况,甲方有权临时调

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