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无固定期限劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，鉴于乙方在甲方的工作表现及职业发展需求，决定签订本无固定期限劳动合同协议（以下简称“本合同”）。

第一章合同期限

第一条本合同无固定期限，自______年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

第二章工作内容及地点

第二条甲方聘请乙方从事的职位为__________________，具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书及工作要求执行。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作地点在_____________________________________________。因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点或工作岗位。

第三章工作时间与休假

第四条乙方的工作时间、休息休假等按照甲方依法制定的规章制度执行。甲方保证乙方的法定休息休假权利。

第五条加班与调休按照国家法定标准执行，甲方应依法支付加班工资或安排调休。

第四章薪酬与福利

第六条乙方的工资标准为______元/月（或年薪______元），具体按照甲方的薪酬制度执行。甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现、能力表现等调整乙方的工资水平。

第七条甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。此外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第九条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方原因导致安全事故的发生，乙方应承担相应责任。

第六章劳动合同变更、解除和终止

第十条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式。

第十一条甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及地方相关法规的规定。合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金（若有）。

第七章违约责任与赔偿

第十二条甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。造成对方损失的，应支付赔偿金。具体违约情形及赔偿责任按照国家和地方的相关规定执行。

第八章附则

第十三条本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。双方另有约定的，从其约定。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就无固定期限的劳动合同签订本协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及