网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

小团队沟通培训.pptxVIP

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

;目;01;;小团队成员之间需要频繁沟通,以便及时交流信息、协调进度。;有效的沟通可以消除信息障碍,促进团队合作,提高团队效率。;沟通障碍与解决方法;02;;表达清晰与言简意赅方法;;;03;邮件主题明确;确定报告目标和读者;会议纪要应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容和结论等,格式应规范。;整合信息并提炼观点;04;肢体语言解读及传递信息方式;面部表情的识别;声音语调是非语言沟通中的重要因素,可以影响信息的传递和接收。;空间距离的重要性;05;梳理各部门职责;建立良好关系,促进相互支持氛围形成;把握时机,选择合适场合进行沟通交流;;06;介绍了有效沟通的基本原则和技巧,包括倾听、表达、反馈等。;学员A;根据个人发展需求和团队目标,制定切实可行的行动计划。;持续学习;THANKS

文档评论(0)

133****7359 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档