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2024年建设项目职业健康安全管理制度

一、制度背景和意义

随着社会经济的快速发展，建设项目在我国的国民经济中占据着

重要地位。然而，建设项目的特殊性和风险性使得职业健康安全问题

成为项目管理中的一项重要内容。为了保障员工的职业健康安全以及

避免事故和工伤的发生，制定和实施职业健康安全管理制度是必要

的。

二、制度目标和原则

1.目标

（1）保障员工的职业健康安全，提高员工的劳动生活质量；

（2）预防和控制职业伤害的发生，降低事故发生的概率；

（3）提高项目的安全生产水平，确保项目的顺利进行。

2.原则

（1）安全第一：将员工的生命安全和身体健康放在首位，确保安

全的前提下进行工作；

（2）预防为主：通过预防措施和管理措施来避免职业病和事故的

发生；

（3）全员参与：项目所有相关人员都应参与到职业健康安全管理

中来，并对其负有责任和义务。

三、制度内容和要求

1.组织管理

（1）建立职业健康安全管理机构，明确岗位职责和权限；

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（2）制定职业健康安全管理制度和操作规程，明确相关管理职责

和具体要求；

（3）设立职业健康安全专项经费，用于购买安全防护设备、开展

职业健康安全教育培训等；

（4）建立健全职业健康安全档案和信息管理系统，记录和统计相

关数据。

2.职责和义务

（1）项目管理方：

①明确职业健康安全目标和责任，制定和实施职业健康安全管理

措施；

②组织开展职业健康安全培训，提高员工的安全意识和防护意

识；

③定期进行职业健康安全检查和评估，及时发现和排除隐患；

④对职业病和事故进行调查和处理，并及时报告相关部门。

（2）员工：

①遵守职业健康安全管理制度和操作规程，严格执行安全措施；

②参加职业健康安全培训，学习防护知识和技能；

③主动发现和报告职业病和事故隐患，积极参与安全生产工作；

④配合项目管理方进行职业健康安全检查和调查。

3.风险评估和控制

（1）对项目进行职业健康安全风险评估，确定风险等级和防控措

施；

（2）建立并实施危险作业许可制度，对高风险作业进行专门管

理；

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（3）对员工进行职业健康体检，及时发现和预防职业病。

4.事故应急管理

（1）建立健全事故应急预案和组织体系，确保在事故发生时能够

迅速进行处置；

（2）开展事故应急演练，提高员工应急处理能力和逃生自救能

力；

（3）建立事故事故记录和统计制度，总结经验教训，避免同类事

故再次发生。

四、制度的实施和监督

1.实施

制度的实施需要项目管理方负责，在组织机构、培训教育、防控

措施等方面进行具体落实。同时，员工也要积极参与、配合和执行制

度。

2.监督

为了确保制度的有效执行和落实，应建立健全的监督机制，包括

内部监督和外部监督。内部监督主要由职业健康安全管理机构负责，

通过定期检查、巡视等方式检查执行情况。外部监督主要由政府部门

和相关职业健康安全监管机构负责，对项目进行监督检查，发现问题

及时处罚。

五、总结

建设项目职业健康安全管理制度的建立和实施，是保障员工职业

健康安全和提高项目安全生产水平的必要措施。只有将职业健康安全

纳入项目管理的全过程和全方位，才能最大程度地减少职业事故和职

业病的发生，保护员工的合法权益，促进项目的健康、持续发展。

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2024年建设项目职业健康安全管理制度（2）

1、目的

落实建设项目职业健康安全设施三同时(即与主体工程同时设计

审批,同时施工,同时验收投入使用)管理,从源头上控制和预防职业健

康安全事故。

2、范围

适用于公司范围内实施的新建,改建,扩建,技术改造和技术引进

(含新技术,新工艺,新设备,新材料