2025集体劳动合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者团体）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供劳动条件，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳动合同的订立

1.1甲乙双方同意，本合同自签订之日起生效，有效期为年，即从年__月__日至年__月__日。

1.2本合同期满前，甲乙双方如无异议，本合同自动续签，续签期限同上。

第二条乙方的权利和义务

2.1乙方有权按照甲方制定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等制度规定进行工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的劳动任务，提高职业技能，尽到职责。

2.3乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方应按照本合同约定和国家相关法律法规，按时足额支付乙方工资。

3.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保证乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.3甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第四条劳动报酬

4.1甲乙双方同意，乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元。

4.2甲方每月日之前，以货币形式足额支付乙方工资。

第五条工作时间与休息休假

5.1甲方实行小时工作制，乙方每日工作时间不得超过小时，平均每周工作时间不得超过小时。

5.2甲方按照国家和地方有关规定，给予乙方带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

第六条劳动安全卫生

6.1甲方应遵守国家劳动安全卫生法律法规，建立健全劳动安全卫生制度，加强劳动保护，确保乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期限内，甲乙双方提前解除合同的，应提前天通知对方。

8.2甲乙双方同意，本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者团体）：

签订日期：

注意事项：

1.确保合同信息的准确性：在填写合同方信息时，应确保所有数据的准确无误，包括名称、地址、法定代表人、联系电话等。

2.明确合同条款：双方应仔细阅读并理解合同中的每一条款，特别是关于工作时间、报酬、保密、解除合同等方面的具体规定。

3.合法性原则：确保合同内容符合国家相关法律法规，不得有违反法律法规的条款。

4.保留合