2025非全日制用工合同非全日制合同的坏处.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

联系人：（填写甲方联系人）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称）

身份证号：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

联系人：（填写乙方联系人）

第一条工作内容

乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，提供非全日制用工服务。具体工作内容、工作时间、工作场所等详见附件。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过二十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保障乙方节假日休息。

3.乙方根据实际工作时间享受相应的休息休假。

第三条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照小时计酬，具体标准由双方协商确定。

2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方在法定节假日工作的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。

第四条社会保险

1.甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

第五条保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应当予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前通知甲方。

3.甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。

第七条违约责任

1.双方违反本合同的，应当承担违约责任。

2.乙方给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方损失。

第八条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：

注意事项：

1.工作时间和休息休假：确保乙方的工作时间不超过法定非全日制工作时间，并保障乙方享有法定节假日休息权利。

解决办法：双方明确约定每周工作时间，确保不超过二十四小时，并遵守国家法定节假日相关规定。

2.劳动报酬：确保乙方的劳动报酬符合国家规定，并按时支付。

解决办法：双方约定具体的劳动报酬标准，并按时支付乙方工资。

3.社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

解决办法：甲方按照国家和地方社保政策为乙方办理社会保险，并确保保险费用的缴纳。

4.保密条款：乙方需保守甲方商业秘密、技术秘密等，违反保密义务将承担违约责任。

解决办法：乙方应严格遵守保密义务，如有泄露，应承担相应违约责任。

5.合同解除和终止：双方应遵守合同解除和终止的规定，合理处理合同解除或终止事宜。

解决办法：双方协商一致解除或终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。

6.违约责任：双方违反合同将承担违约责任，造成损失的需赔偿。

解决办法：双方应履行合同约定的义务，如发生违约行为，应承担相应违约责任。

7.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：发生争议时，双方积极开展友好协商，寻求解决办法。如协商不成，依法向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立全日制劳动关系，工作时间灵活，不超过法定工作时间的一种用工形式。

2.劳动报酬：劳动者为提供劳动力所取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的民事责任。

6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同当事人之间的纠纷。

应用场合：

1.适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立非全日制用工关系的情况。

2.适用于乙方为甲方提供灵活工作时间的劳动力，且工作内容不涉及特殊行业或特殊职位的情况。

3.适用于双方希望通过明确合同条款，确保双方权益，规范双方行为的情况。

补充条款：

1.双方在签订合同前，应进行充分沟通，确保双方对合同内容的理解和认同。

2.合同履行过程中，如遇国家法律法规发生变化，双方