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3600字劳动合同范本8篇.docxVIP

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3600字劳动合同范本8篇

篇1

劳动合同范本

#甲方(用人单位):

公司名称:ABC科技有限公司

地址:北京市西城区展览路1号

法定代表人:张三

#乙方(劳动者):

姓名:李四

性别:男

年龄:30岁

学历:本科

专业:计算机科学与技术

联系方式:手机邮箱:[li_si@](mailto:li_si@)

#一、合同期限

第一条:本合同自2024年5月1日起生效,至2026年4月30日止,为期三年。

#二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意甲方安排其在公司研发部工作,具体职责包括但不限于:

1.负责软件项目的开发、测试和维护工作。

2.参与软件项目的需求分析、设计、编码和测试工作。

3.负责编写技术文档和测试报告。

4.参与技术交流和培训活动。

5.完成上级领导交办的其他任务。

第三条:乙方的工作地点为甲方公司办公室。

#三、工作时间和休息休假

第四条:乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时,具体安排如下:

1.夏季(6月1日至9月30日):上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

2.冬季(10月1日至5月31日):上午8:30至11:30,下午12:30至16:30。

第五条:乙方享有以下休息休假的权利:

1.法定节假日:包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体安排按照国家法定规定执行。

2.带薪年休假:乙方工作满一年后,享有带薪年休假5天。年休假的具体安排由部门负责人审批。

3.病假:乙方因病需要休息时,需提供医院出具的病假证明,并按照公司规定进行病假审批。病假期间工资待遇按照公司规定执行。

4.事假:乙方因个人原因需要请假时,需提前向部门负责人申请,经批准后方可请假。事假期间工资待遇按照公司规定执行。

5.婚假、产假、丧假等按照国家法定规定执行。具体安排由公司人力资源部门负责解释。

#四、劳动报酬和社会保险

第六条:乙方的工资构成为基本工资加绩效工资,具体数额如下:

1.基本工资:月薪为人民币8000元整。

2.绩效工资:根据乙方的年度工作表现和公司年度业绩确定,最高不超过人民币2000元整。具体数额由公司人力资源部门每年度进行考核并确定。

第七条:乙方享有以下社会保险待遇:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和缴纳方式按照国家法定规定执行。甲方将按规定及时为乙方缴纳社会保险费用。

#五、保密义务和竞业限制

第八条:乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业信息和技术资料承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于个人营利活动。乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相同的单位从事相关工作。甲方将给予乙方相应的竞业限制补偿。具体补偿标准由双方协商确定。

#六、违约责任及赔偿标准和方法

第九条:双方同意,如一方违反本合同的约定,应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿标准和方法如下:如因甲方原因提前解除本合同,甲方应支付乙方违约金人民币10万元整;如因乙方原因提前解除本合同,乙方应支付甲方违约金人民币5万元整。违约金的支付应在违约发生后的一个月内完成。如违约给双方造成实际损失超过违约金的数额,违约方应继续承担赔偿责任。

篇2

劳动合同范本

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

单位地址:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

户籍所在地地址:_________________________

现居住地地址:_________________________

居民身份证号码:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿,协商一致签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。本合同约定内容完整涵盖甲方公司企业相关规章

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