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交流发言：“四步联动”高质量抓好发展党员工作

一、引言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。高质量发展党员，对于保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，具有至关重要的意义。今天，我非常荣幸能够在这里，与大家分享我们在发展党员工作中探索出的“四步联动”工作法，旨在通过这四个紧密相连的步骤，高质量抓好发展党员工作。

二、精准“选苗”：拓宽源头，储备优质力量

（一）广泛宣传，吸引优秀人才向党组织靠拢

多样化宣传渠道：“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”要想有充足且优质的入党申请人来源，就必须广泛宣传党的光辉历史、伟大成就以及党的先进理论。我们充分利用线上线下多种渠道进行宣传。在线上，通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，定期推送党的故事、先进党员事迹以及入党流程等内容。制作生动有趣的短视频，讲述党的奋斗历程，吸引广大青年关注。例如，我们制作的“百年党史微故事”系列短视频，以简洁明了、生动形象的方式展现了党的重大历史事件，获得了很高的点击量和转发量，让更多人了解党、向往党。在线下，通过举办入党知识讲座、主题演讲活动等方式，深入学校、企业、社区，与群众面对面交流。在学校开展“青春向党，逐梦前行”入党知识讲座，激发了青年学生对党的向往和追求。突出宣传重点：针对不同群体，我们突出不同的宣传重点。对于高校学生，强调党的事业为青年提供广阔的发展空间和实现人生价值的平台，鼓励他们积极投身到国家建设中，用青春书写对党和人民的忠诚。对于企业职工，宣传党的政策对企业发展的支持和引导作用，以及党员在企业创新发展中的先锋模范作用，引导他们认识到加入党组织不仅能提升个人政治素养，还能为企业发展贡献更大力量。对于社区居民，重点宣传党为人民服务的宗旨，以及在改善民生、解决社区问题方面的积极作为，让居民感受到党的温暖就在身边，增强他们对党的认同感和归属感。

（二）多途径挖掘，发现潜在入党积极分子

深入基层调研：基层是人才汇聚的地方，我们组织专门的调研小组，深入基层一线，了解群众的思想动态和工作表现。在农村，与村两委成员、村民代表交流，了解哪些村民在脱贫攻坚、乡村振兴工作中表现积极，关心集体事务，具有奉献精神。在企业，与企业管理层、工会组织沟通，掌握在生产经营、技术创新等方面有突出表现的职工情况。通过这种深入基层的调研方式，挖掘出一批政治素质好、工作能力强、群众认可度高的潜在入党积极分子。依托群团组织推荐：充分发挥共青团、工会、妇联等群团组织的作用，建立“推优入党”机制。共青团开展“推优入党”活动，将优秀团员推荐为入党积极分子，注重考察团员在思想引领、志愿服务、社会实践等方面的表现。工会推荐在劳动竞赛、技术革新中表现突出的职工，妇联推荐在促进妇女事业发展、家庭文明建设等方面有显著成绩的女性。通过群团组织的推荐，拓宽了入党积极分子的选拔渠道，确保推荐对象具有广泛的代表性和先进性。

三、悉心“育苗”：强化培养，提升政治素养

（一）丰富培养内容，筑牢思想根基

加强理论学习：理论上清醒，政治上才能坚定。我们为入党积极分子制定系统的理论学习计划，组织他们深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中授课、个人自学、小组讨论等方式，让入党积极分子深刻领会党的理论精髓。例如，举办为期一周的入党积极分子培训班，邀请党校教授进行专题授课，深入解读党的创新理论。同时，要求入党积极分子撰写学习心得，在小组内分享交流，加深对理论的理解。开展党性教育：党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。组织入党积极分子参观红色教育基地，如革命纪念馆、烈士陵园等，让他们亲身感受革命先辈们的英勇事迹和崇高精神。开展红色故事分享会，邀请老党员、革命烈士后代讲述红色故事，传承红色基因。通过这些方式，增强入党积极分子的党性修养，让他们深刻认识到党的性质和宗旨，坚定为共产主义事业奋斗终身的信念。

（二）注重实践锻炼，增强服务意识

参与志愿服务：志愿服务是践行党的宗旨的重要方式。组织入党积极分子参与各类志愿服务活动，如社区环境整治、关爱孤寡老人、义务植树等。在社区环境整治活动中，入党积极分子与社区居民一起清理垃圾、整治卫生死角，改善社区环境。通过这些活动，让他们切实体会到为人民服务的快乐，增强服务意识和社会责任感。投身重点工作：在重大项目、重点工作中锻炼入党积极分子，让他们在实践中增长才干。例如，在乡村振兴工作中，安排入党积极分子参与产业发展规划、农村基础设施建设等工作。在项目推进过程中，他们积极协调各方资源，解决实际问题，不仅提升了自身的工作能力，还为乡村振兴贡献了力量，同时也在实践中