食堂炊事员聘用热门合同范本8篇.docx

食堂炊事员聘用热门合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续签。

二、岗位及职责

1.甲方聘用乙方作为食堂炊事员，负责提供营养丰富、健康卫生的食物。

2.乙方需按时按质完成烹饪任务，确保饭菜新鲜、卫生、美味可口，满足员工需求。

3.乙方需遵守食堂操作规程，确保个人及他人安全。

4.乙方需维护食堂卫生环境，保持厨具、餐具的清洁和消毒。

5.乙方需协助甲方进行食材采购和库存管理，确保食材新鲜、无毒无害。

6.乙方需根据甲方需求调整菜谱，提供多样化的餐饮选择。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方食堂的营业时间确定，可能包括早、中、晚餐时段。

2.乙方需按时到岗，确保餐饮服务的顺利进行。

3.工作地点为甲方食堂。

四、报酬及支付方式

1.甲方每月支付乙方工资XXXX元，支付日期为每月XX日。

2.工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

3.甲方根据乙方的表现和公司政策，可能给予相应的奖金或福利。

五、保密及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密事项严格保密。

2.在合同期内及合同结束后一定期限内，乙方不得在甲方营业范围内从事竞争业务。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）双方不能依据本合同第五条达成协议的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.乙方在合同期内原则上不得辞职，如确需辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。

6.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续签合同。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的条款，如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期为XX年，期满后自动失效。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘人员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方为食堂炊事员，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责

1.乙方需保证食堂的顺利运行，提供早、中、晚餐，确保饭菜的质量和口感。

2.乙方需严格遵守食品安全法规，保证食材的新鲜与卫生。

3.乙方需按时上下班，保证食堂的正常营业时间。

4.乙方需积极参与食堂的清洁工作，保持食堂环境的整洁与卫生。

5.乙方需配合甲方的工作安排，完成其他临时性工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期满后，基本工资为XX元/月。

2.乙方可享受食堂提供的免费餐食，但需遵守用餐时间和规定。

3.甲方根据乙方的实际工作表现和贡献，给予相应的绩效奖励。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作工具。

四、劳动纪律

1.乙方需严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方需服从甲方的管理和工作安排。

3.乙方需爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错造成损失，需承担相应责任。

4.乙方需保持工作场所的整洁和卫生，遵守安全操作规程。

5.乙方不得擅自离职或旷工，如需离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。