竞业限制合同模板8篇.docx

竞业限制合同模板8篇

篇1

#甲方：[公司名称]

#乙方：[员工姓名]

#合同签订日期：[具体日期]

#合同生效日期：[具体日期]

一、竞业限制

1.竞业限制期限：乙方在甲方任职期间及离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织（以下简称“竞争公司”）中从事任何职务。

2.竞业限制内容：乙方在竞业限制期限内，不得从事以下活动：

-在竞争公司中担任任何职务，包括但不限于是董事、监事、经理、副经理、财务负责人、市场营销负责人等；

-泄露甲方的商业机密或保密信息；

-诱使甲方员工离职或从事损害甲方利益的活动；

-其他对甲方构成竞争或损害的行为。

二、保密条款

1.保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和保密信息保密，包括但不限于以下内容：

-甲方的商业计划、策略、技术、产品、服务、客户名单、供应商名单等；

-甲方的财务数据、财务报表、税务报表等；

-甲方的市场调查结果、市场策略、营销计划等；

-甲方的技术文档、研发项目等。

2.保密期限：乙方的保密期限为甲方任职期间及离职后的一年内。

三、违约责任

1.违约责任：乙方如违反竞业限制条款或保密条款，应承担以下责任：

-乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

-乙方应返还甲方在任职期间给予乙方的所有奖金、福利和其他待遇；

-乙方应在竞业限制期限内主动向甲方提交书面声明，声明乙方未从事与甲方业务相同或相似的活动。

2.违约追究：甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任，包括但不限于民事诉讼和仲裁。

四、其他条款

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改：本合同一经签订，不得擅自修改。如需修改，应经双方协商一致。

3.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

4.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。任何争议应根据中华人民共和国法律进行解释和解决。

5.管辖法院：如双方发生争议，应由甲方所在地法院管辖。乙方同意接受甲方所在地法院的管辖。

6.合同条款：本合同的任何条款如因任何原因被认定为无效或不可执行，该无效或不可执行的条款不影响其他条款的有效性或可执行性。

7.合同终止：双方可协商终止本合同。如需终止，乙方应在甲方要求的合理期限内返还所有属于甲方的财产，并协助甲方进行必要的交接工作。合同终止后，乙方应继续遵守竞业限制条款和保密条款。

8.未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

10.合同生效条件：本合同的生效条件为双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守本合同的各项条款。若一方违反本合同的任何条款，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方公司任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不正当竞争或其他损害，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织或参与与甲方相竞争的业务活动。

二、竞业限制期限

本合同自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为_____年。

三、竞业限制范围

1.乙方不得在竞业限制期限内与甲方直接或间接从事相同或相似的业务活动。

2.乙方不得泄露、传播或以其他方式使用甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

3.乙方不得诱使甲方的客户与其个人或其关联方进行合作。

四、补偿与安排

1.甲方在乙方在职期间及竞业限制期限内，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体数额及支付方式由双方另行约定。

2.若乙方遵守本合同约定的竞业限制义务，甲方应在竞业限制期满后，恢复与乙方的正常合作或聘用关系。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制约定，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。

2.乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。