工厂用工通用版合同范本5篇.docx

工厂用工通用版合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方_________部门从事_________工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方拥有根据生产需要合理调整乙方工作地点的权利。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，每天工作8小时，每周工作40小时。如需加班，甲方会按照国家有关规定支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体办法详见员工手册。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、津贴及奖金，具体金额及支付方式详见工资条。甲方会按时、足额支付乙方的劳动报酬，具体支付时间详见员工手册。

2.甲方根据乙方的表现及工作成果，会给予乙方相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方会按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需自行承担部分社会保险费用。

2.甲方会提供给乙方相应的福利，包括但不限于：员工食堂、员工宿舍、员工活动室等，具体内容详见员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于：工作服、工作鞋、安全帽等。乙方需正确使用这些劳动保护用品。

2.甲方需提供给乙方安全的工作环境，并定期对乙方进行安全培训。乙方需严格遵守安全操作规程。

3.对于可能产生的职业危害，甲方会提供相应的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；无故旷工的；因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的。

4.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的。

5.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方需向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.特别提示：乙方在签署本合同时，已详细阅读并理解本合同的内容和意义，并自愿遵守本合同的各项约定。如有任何不明之处，请及时向甲方咨询。

甲方（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（工厂）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________工作，并接受甲方的工作安排。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时制，具体工作时间为：_________。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬