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2024年医院劳动合同书
合同编号：2024-XXXXX
医院劳动合同书
甲方：xxxx医院
地址：XXXXX
法定代表人：XXXXX
联系电话：XXXXX
乙方：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲
乙双方经平等协商，就乙方在甲方医院工作的有关事项达成如下协
议，并共同遵守：
第一条合同期限
本合同自2024年X月X日起生效，至202X年X月X日终止。
第二条工作内容和地点
1.乙方职位：_______________________
2.工作地点：_____医院及相关工作场所
第三条工作时间
1.标准工时：每周工作时间为40小时；
2.工作安排及调休：甲方按照医院实际情况安排工作，如有需
要，乙方愿意接受临时加班，并在甲方安排的调休时段内完成该项工
作。
第四条劳动报酬和福利待遇
第1页共3页
1.乙方的劳动报酬由甲方根据国家有关规定和医院相关管理制度
支付。支付方式为银行转账或现金支付；
2.乙方享受国家、地方和企事业单位相关的工资、津贴、奖金、
保险、福利待遇等，按照医院相关管理制度执行。
第五条保密约定
1.乙方在工作期间接触到的医院的信息、患者信息以及其他涉及
商业秘密的资料，均应保密；
2.乙方离职后，不得擅自复制、泄露医院的商业秘密和相关信
息。
第六条乙方权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供相应的工作条件、环境和安全保障；
2.乙方须服从甲方的管理，遵守医院的规章制度，保护医院的利
益；
3.乙方应恪尽职守，认真履行岗位职责，完成医院交办的工作任
务；
4.乙方不得利用工作职务谋取个人和他人利益，不得利用职务之
便从事商业活动。
第七条甲方权利和义务
1.甲方有权根据医院的运营情况和工作需要，对乙方的工作进行
管理和指导；
2.甲方应提供乙方工作所需的条件、设备、培训等，保障乙方的
工作权益；
3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇；
第2页共3页
4.甲方应保证乙方的合法权益，不因乙方性别、婚姻状况、种
族、宗教等不合理因素限制乙方的职业发展。
第八条合同解除
1.本合同期满后，甲方与乙方双方均可根据实际情况决定是否续
签合同；
2.如乙方有以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：
a)严重违反甲方的规章制度；
b)严重失职，导致医院的重大损失；
c)涉嫌挪用医院财物或泄露医院商业秘密；
d)在进入医院前提供虚假材料。
第九条争议解决
甲乙双方如发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可依
法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份；
2.未尽事宜，由甲乙双方协商解决；
3.本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
第3页共3页
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