2024年教导处教学工作计划范本(五篇) .pdfVIP

教导处教学工作计划范本

值此我市今年小学升初中严格按学区划分之际，我校应当抓住这

一有利契机，在教学质量和社会声望上打一翻身仗，以让家长放心地

选择我校为目标，切记盲目乐观，错失机会，同时也应根据我校的地.

位置看清差距，我校全体教师.应付出更大的努力才能扬我校威。

本学期教学工作的指导服务工作.应做实做细，每天贵在坚持督

促。

一、教学常规的督促和检查。

备课检查分定期和抽查，教案注重教师的反思、学情的分析和学

习效果的反馈；听课笔记注重教师针对讲课教师的优缺点记录。定期

检查学生作业教师的批改情况的。教学计划和总结不必太长，不必拿

来主义，不必太理论化，不是写论文，就实打实，说你想做什么，想

怎么做，期末总结你的得失即可。

保证教师的备课时间，少开无用会，会宜短不宜长，开要开出效

果，如能激发教师的干劲。少有其他杂事，至于劳动等宁愿雇人也不

可随意占用教师备课批作业时间，人的精力有限，否则势必影响教学

效果，领导也可随时抽查老师办公室，看是否常有人不认真备课批作

业。班级自习课无老师不适宜。

纪律是学习效果的保证，它也是一个学校校风、学风、班风的反

映，因此课堂纪律.应作为学校的重点工作来抓，可和班主任和政治处

密切配合；教师要注重课堂____分钟的效率和学法的指导，防止学生

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做无用功。同时任课教师要根据学情对学生个别指导和辅导，多与学

生面批或谈话以更好地保证学生的学习效果，学会与问题学生打交

道，课堂上严管，课下关爱他们、原谅他们、帮助他们；校各级领导

需每天坚持走廊查课，推门听课，及时表扬表现优秀的教师，以激励

老师。定期进行家长开放日进课堂活动。

严格监管各科教学辅导资料和卷子，严把质量关，尽量做到精选

辅导资料，卷子需教师精选多种辅导材料拼盘而成。

任课教师请假除了和校领导打招呼外，需本人通知教导处，上班

后需到教导处销假，以便教导处对代课的管理。

二、对考试的管理。

本着本年级回避、保密的原则严格公平出卷、评卷，析卷时评卷

者和任课者有交接，指出优势、漏洞和弱项，以便今后更好地开展教

学。为了激发教师的工作干劲，根据各次考试成绩设教学质量奖和教

学质量提高奖(各次考试成绩的分析和比较是校领导了解我校现状和制

定下步的.改措施的重要依据)，此奖要不惜财力，形成良好的赶帮超教

风；同时为了激发学生的学习热情也要设立奖学金和学习进步奖发给

家长或给家长发喜报、邀请到校戴大红花的方式，让家长更加重视学

生的进步和成长，形成一种教育的持续力和关注度，可能会有一种事

半功倍的效果(这也是我校教学策略的一个良好宣传)。各年级循序渐进

地依次进行，到中考时取得好成绩是水到渠成的事。

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“知己知彼，百战不殆”。各年级需有搞外联的老师，了解各校

的动向，拿到各校的各次考试试卷和名次表。

三、其他工作。

教师的理论学习需要落到实处，可以让教学成绩突出的老师介绍

经验，教学成绩领先的原因在哪里？也可找一些有实际操作价值的名

师讲座，让教师能真正地有所得有所悟，同时还能激发教师的事业心

和责任心。

对于我校的特色化教育每学期要给他们提供展示的舞台，形成一

种效应：每学期至少我校应有一台演出，一场体育赛事，一次美术书

画展。同时，在继续夯实我校俄语特色的同时，不能忽视淡化了英

语，因为毕竟英语生中卧虎藏龙。

针对上级检查，我校应掌握相关文件和依据，防止临时抱佛脚，

平时应做好工作的细化、材料的积累、保存和管理，专人负责、工作

变动有交接指导等。

每个人的智慧都是有限的，我校荣四中人的腰杆子才硬，共同办

好学校是每个四中人的责任，我们需要群策群力，因此，教导处要定

期征.民意，欢迎每位老师提出促进教学的批评和建议。教导处也要定

期坚持自查和小结，总结工作得失，反思工作的落实情况的。

上下齐心不言弃，卧薪尝胆抓质量；

付出终会有收效，一遭雪耻扬我威。

教导处教学工作计划范本（二）

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教导处工作历来是联系校长室和全校师生的教育教学工作的桥

梁，是落实学校工作的执行部门，也是传达学校教育教