- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年办公室工作计划书例文
在____-____学年年度,党、政办公室在校长室、党总支的领导
下,在全校教职务员工的理解、支持和帮助下,进一步加强理论学
习,努力提高本部门服务水平;进一步坚持严格要求、规范管理的工
作作风,将工作做细、做实;进一步保持高度的事业心和责任感,以
人为本,把服务的质量放在首位、做到对工作尽责、对学校尽力。
一、细致做好常规工作
党政办公室是在校长室、党总支领导下的负责处理日常工作的职
能机构,主要任务之一就是要认真做好本部门的各项常规工作。
1、根据校长室工作计划、党总支工作计划、校长办公会议精神及
学校行政会议的要求,认真安排好学校行政及党总支工作日程。每学
期在开学之初就要安排好一学期的升旗仪式相关事宜;每月初汇总并
拟定学校月工作计划;处理校长室、党总支委派或交办的有关联系、
召集、调查、参加会议等工作;及时处理来往电话、函件、来访接
待、外事活动等事务。
2、保管和使用学校、党总支印章,做好档案工作;及时进行文
件、材料、资料的收发、登记、分类、传递、编目、编册和保管工
作;严格保密制度。
3、根据校长室、党总支要求,及时组织并完成文秘工作任务。拟
定学校内部文件;填好政府及教育行政部门下达的各种行政报表,组
织好年报材料,完成年报工作;按要求撰写各种上报材料;协调组织
第1页共7页
有关检查评比,如创建文明单位、园林单位、德育先进学校、创卫工
作、校园安全工作、党建工作等的各种台帐资料。
4、继续做好青年教师公寓的保洁、安全等常规管理工作。
5、根据学校意见与上级有关部门的要求,做好外教人员的生活安
排与管理工作。
6、在校长的领导下,协调好学校财务室的相关工作。
7、做好各种会议记录和材料的整理、保管工作。
8、做好行政工作研讨会、学校庆祝第二十五个教师节大会暨开学
典礼活动的会务安排。
9、规范档案整理、分类、保管工作。
10、做好外教工作的安排。
二、规范完成各项考核
协助校长室做好工资、人事、档案工作及教职工的各项考核汇总
工作。
1、建立并完善教职工平时的出勤制度、教职工大会点名制度,加
强对教职工平时的出勤管理和监督。
2、每月上旬核定各处室加班情况;根据____年____号-____以及
新学期全校教职工岗位实际,核定每人的岗位、职务、课时津贴、加
班费等,并根据岗位的变动、职称的变化及时作出相应调整。
第2页共7页
3、在校长室领导下,积极做好新教师招聘的具体工作,对于新分
配、新调入我校的教师,及时为他们解决基本住宿、手续办理等各种
事宜。
4、加强人事档案特别是人事合同管理工作。
整理本学年各处室年度工作计划、总结、专题活动的资料,学校
教师、单位集体在本年度所获的各级各类荣誉。
每年与新招聘教师签订就业协议书;与当年合同到期的教职工在
协商一致情况下续签大合同;对于不愿与学校续签大合同以及大合同
末到期离职人员及时做好工资、社会保险、人事档案及违约责任处理
等后续工作;对于我校推荐报考教育硕士和出国进修人员,通过签订
相关协议加强管理,推行人事管理的制度化、法律化。
5、按照要求组织相关人员参加职称评定,按照上级要求组织教职
工参加各种培训、教师自学考试、教育硕士入学考试以及其它形式的
培训和进修,为教职工进一步提高自身素质提供相关服务。
6、以学校实施的教职工综合考核为切入点,努力做好教职工综合
考核各项工作。每学期根据《江苏省水溧高级中学教职工综合考核办
法》,进行民主测评统计,同时协调各部门搜集资料、打分,然后由
办公室统一汇总、核算,交校长室审核后公示,还有管理人员每学期
____%岗位津贴的汇总。
7、做好学校临时用工人员的合同的续签工作。
8、及时做好学校月工作汇报工作。
第3页共7页
9、继续做好转化帮教的稳定工作。
10、办公室卫生检查考核工作。
三、及时做好宣传工作
1、继续办好《省溧中报》,加强与《秦淮源周刊报》、《水溧教
育》、《水溧信息》、《南京日报》
您可能关注的文档
最近下载
- 第4课 古代诗歌四首(分层作业)七年级语文上册同步高效课堂(统编版2024)(解析版).docx VIP
- 北京市西城区2022-2023学年六年级上学期数学期末试卷(含答案).docx VIP
- excel2007vba控件属性大全.pdf
- 30题纪检监察位岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.docx VIP
- 医院静脉治疗横断面调研结果分析报告.ppt
- 《中国石拱桥》测试题.doc VIP
- 数值分析智慧树知到期末考试答案章节答案2024年长安大学.docx
- 大学mooc英语文学导论(湖南师范大学)章节测验期末考试答案.docx
- 国际公法选择题大全.pdf VIP
- 金田变频器386S恒压供水专用变频器说明书V1.06.pdf
文档评论(0)