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2015劳动合同范本
1.甲方（买方/出租方/委托方）：
名称：XX科技有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三
联系方式：固定电话号码（区号-电话号码）
2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：
名称：YY人力资源服务有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：李四
联系方式：固定电话号码（区号-电话号码）
合同简介：
鉴于甲方是一家专业从事科技创新业务的有限公司，拥有丰富的市场资源和业务发展需求；乙方是一家具备专业人力资源服务资质的公司，拥有广泛的人才储备和人力资源服务经验。双方在平等自愿、互利共赢的原则下，为充分发挥各自优势，实现共同发展，经友好协商，就甲方委托乙方提供劳动合同服务事宜达成以下协议：
一、合作背景
1.甲方因业务发展需要，拟招聘一定数量的员工，涉及各类岗位，包括但不限于技术研发、市场营销、行政管理等。
2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供劳动合同服务的能力和经验，能够协助甲方完成招聘、培训、薪酬福利管理等相关工作。
二、合作前提条件
1.双方应严格遵守国家有关法律法规，确保合同的合法性和有效性。
2.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求和岗位信息。
3.乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证所招聘员工的素质和能力。
4.双方应保持密切沟通，共同解决合作过程中出现的问题。
本合同范本旨在明确双方在劳动合同服务过程中的权利与义务，确保合同的顺利履行，为甲乙双方的共同发展奠定良好基础。以下为具体合同条款，双方应严格遵守执行。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供劳动合同服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。具体内容包括：
1.乙方根据甲方提供的岗位需求，进行人才招聘，确保所招聘员工符合甲方要求；
2.乙方负责甲方员工的培训工作，提高员工的专业技能和综合素质；
3.乙方协助甲方制定并实施员工薪酬福利政策，确保合法合规；
4.乙方协助甲方处理员工关系问题，维护甲方企业文化建设。
第二条定义
1.劳动合同服务：指乙方为甲方提供的包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等在内的人力资源服务。
2.岗位需求：指甲方根据业务发展需要，向乙方提供的具体岗位信息及招聘要求。
3.员工：指甲方根据本合同约定，由乙方招聘并签订劳动合同的劳动者。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.权利：
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动合同服务；
（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价；
（3）甲方有权根据业务发展需求调整招聘计划，并及时通知乙方。
2.义务：
（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求和岗位信息；
（2）甲方应按时支付乙方服务费用；
（3）甲方应依法为乙方招聘的员工办理社会保险等相关手续；
（4）甲方应尊重乙方招聘的员工，保障其合法权益。
二、乙方的权利与义务
1.权利：
（1）乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用；
（2）乙方有权要求甲方提供必要的招聘支持，如提供面试场地、协助办理入职手续等；
（3）乙方有权根据甲方需求调整服务内容，以提高服务效果。
2.义务：
（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极开展招聘工作，确保所招聘员工符合甲方要求；
（2）乙方应甲方员工的培训工作，提高员工的专业技能和综合素质；
（3）乙方应协助甲方制定并实施员工薪酬福利政策，确保合法合规；
（4）乙方应协助甲方处理员工关系问题，维护甲方企业文化建设；
（5）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四条价格与支付条件
1.价格条款：乙方为甲方提供劳动合同服务的费用，按照实际招聘员工的人数和岗位要求，双方协商确定。具体收费标准如下：
（1）招聘服务费：每位员工人民币XX元；
（2）培训服务费：每位员工人民币XX元；
（3）薪酬福利管理服务费：按照甲方员工总工资额的XX%收取；
（4）其他服务费：根据双方实际协商确定。
2.支付方式：甲方以转账方式支付乙方服务费用。
3.支付时间：甲方应在以下时间节点向乙方支付服务费用：
（1）招聘服务费：员工入职后7日内支付；
（2）培训服务费：培训完成后7日内支付；
（3）薪酬福利管理服务费：每月结束后7日内支付；
（4）其他服务费：按照双方约定的时间支付。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2.如双方同意续约，应在合同到期前30日内书面提出，并签订续约协议。
3.以下为关键时间节点：
（1）招聘服务：乙方应在接到甲方招聘需求后30日内完成招聘工作；
（2）培训服务：乙方应在员工入职后30日内完成培训工作；
（3）薪酬福利管理：乙方应每月按时为甲方提供薪酬福利管理服务。
第六条
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