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《体系知识培训》课件.pptVIP

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*******************体系知识培训欢迎参加体系知识培训!本培训旨在帮助您深入了解我们的体系知识,提升工作效率,更好地完成工作任务。我们为什么需要了解体系知识?提升工作效率深入了解体系知识,能帮助我们更好地理解工作流程,避免重复劳动,提高工作效率。增强协作能力掌握体系知识,可以让我们更好地与团队成员协作,共同完成项目目标,避免因沟通不足而产生的问题。促进个人成长学习体系知识,能够帮助我们更好地理解公司文化,提升个人技能,为职业发展奠定坚实的基础。提高企业竞争力拥有完善的体系知识,能够帮助企业更好地管理流程,提高产品质量,在激烈的市场竞争中立于不败之地。体系构成的基本要素1目标体系的目标明确,体现了体系的最终目的,指引着体系的建设和发展方向。2原则体系的原则确保体系的有效性和可持续性,指导着体系的建设和管理过程。3范围体系的范围界定了体系的应用领域,清晰地表明了体系所涵盖的范围。4内容体系的内容包括具体的标准、流程、规范和指引,是体系的具体实施方案。设计系统的3个层次1业务层定义系统目标和功能2数据层管理数据结构和存储3技术层实现系统技术架构业务层定义系统目标和功能,数据层管理数据结构和存储,技术层实现系统技术架构。这三个层次互相依赖,共同构成完整的系统。系统建模的基本要求清晰简洁模型要简洁明了,易于理解,避免过度复杂化。准确完整模型应准确反映系统功能和结构,避免遗漏关键信息。一致性不同模型之间要保持一致性,避免冲突和矛盾。可验证性模型应可验证,确保与实际系统相符,避免出现偏差。系统建模的基本方法数据流图数据流图(DFD)是系统建模的一种基本方法,它可以清晰地展示系统的输入、输出、处理和数据存储。实体关系图实体关系图(ERD)用于描述系统中的数据和它们之间的关系,并帮助理解数据结构和关系。用例图用例图(UseCaseDiagram)用于描述系统的功能和用户与系统的交互,帮助识别系统的功能需求和用户角色。状态图状态图(StateDiagram)用于描述系统中对象的各种状态以及状态之间转换的条件,帮助理解系统的动态行为。如何进行需求分析1收集需求首先,收集用户需求和系统功能需求,明确系统目标和预期效果。可以通过访谈、问卷调查、用户故事等方式获取需求信息。2分析需求对收集到的需求进行分析和整理,确定需求的优先级、依赖关系和可行性。需要进行需求澄清、需求冲突解决和需求分解。3编写需求文档最后,将需求分析结果整理成需求文档,包括系统功能需求、非功能需求、用户需求等,方便后续开发人员理解和实施。如何进行功能分解明确目标首先要明确功能分解的目标,即要将系统功能分解成哪些更小的模块。识别功能识别系统的所有功能,包括核心功能、辅助功能以及用户界面功能。划分模块根据功能的关联性、独立性以及复杂程度,将功能划分为不同的模块。定义接口每个模块之间需要定义清晰的接口,确保模块之间能够正常通信。验证结果最后,需要验证功能分解的结果,确保所有功能都被覆盖,并且模块之间能够协同工作。如何进行逻辑设计1定义数据模型确定数据结构、关系和约束2设计数据库结构创建表、字段和索引3建立数据流程定义数据输入、处理和输出4编写代码实现数据处理逻辑逻辑设计阶段主要关注系统的数据结构和处理逻辑,不涉及具体的硬件或软件实现。如何进行物理设计1选择合适的硬件根据系统需求,选择性能、容量、可靠性等合适的硬件设备,如服务器、存储设备、网络设备等。2确定数据存储方式选择适合的数据存储方式,如关系型数据库、NoSQL数据库、文件存储等,并进行数据建模和数据库设计。3设计系统架构根据系统需求和硬件资源,设计系统架构,包括网络拓扑、负载均衡、安全策略等。4配置系统环境根据系统架构,安装配置操作系统、中间件、应用软件等,并进行系统测试和优化。系统测试的基本原则全面性覆盖所有功能模块和关键业务流程,确保系统稳定性和可靠性。客观性测试结果应基于事实,避免主观臆断或偏见,确保测试的公正性和可信度。可追溯性测试用例和测试结果应与需求文档和设计文档相对应,便于追溯问题根源和分析测试结果。可重复性相同的测试用例在不同的时间和环境下执行,应得到相同的结果,确保测试结果的一致性和可信度。系统测试的常用方法黑盒测试黑盒测试不需要了解系统内部结构,只关注功能测试。测试人员通过输入数据,验证系统输出是否满足需求。白盒测试白盒测试需要了解系统内部结构,通过代码逻辑,测试系统的内部流程和数据处理是否正确。灰盒测试灰盒测

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