网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

中外合作经营企业合同二5篇.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中外合作经营企业合同二5篇

篇1

合同编号:XXXXXX

甲方:XXXXXXX(中国公司)

地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXXXXXXXXXX

电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:XXXXXXXXXXX

乙方:XXXXXXX(外国公司)

地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX(国外地址)

法定代表人:XXXXXXXXXXX

电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方共同达成合作意愿,为共同经营企业,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方经过友好协商,就合作经营事宜达成如下协议:

第一章合同目的和合作方式

一、合同目的:双方通过合作,共同经营一家中外合作经营企业,实现互利共赢。

二、合作方式:甲方提供场地和基础设施,乙方提供技术和管理经验。双方共同出资、共同经营、共享收益。

第二章合作期限及出资比例

一、合作期限:自本合同生效之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、出资比例:甲方出资比例为XX%,乙方出资比例为XX%。具体出资方式和时间见附件。

第三章业务范围及管理制度

一、业务范围:企业主要经营范围为XXXXXXXXXXXXXXXXX(具体业务范围以工商登记为准)。

二、管理制度:企业设立董事会,由甲乙双方共同管理。董事会下设经营管理机构,负责企业日常运营。

三、财务管理:企业应建立严格的财务管理制度,确保资金安全、透明。双方应按照合同约定履行出资义务,并对企业经营状况进行定期审计。

四、人员管理:企业应遵守中国劳动法规定,保障员工合法权益。甲乙双方应共同制定人力资源政策,确保企业人才队伍建设。

五、知识产权保护:乙方提供的技术应为中国境内独家授权,甲方应保护乙方的知识产权。双方在合作过程中产生的知识产权归属问题,应按照法律法规和合同约定处理。

六、风险应对:双方应建立风险预警机制,对可能出现的市场风险、政策风险等进行预防和应对。遇到重大事项,双方应及时沟通并共同决策。

篇2

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国中外合作经营企业法》及其实施细则,以及《关于鼓励华侨和港澳台同胞捐赠的暂行办法》,通过中国XX公司(以下简称甲方)与XX公司(以下简称乙方)友好协商,本着平等互利、共同发展、多方合作、各取所长、互谅互让、注重实效的原则,在中华人民共和国XX市设立中外合作经营企业——XX公司。

第二条本合同双方共同遵守国家及地方有关中外合作经营企业的法律、法规。

第三条本合同的宗旨是:采用先进而适用的技术,从事XX产品的生产、销售,并拓展XX业务,以获取双方满意的投资回报。

第二章经营范围及方式

第四条经营范围:本企业主要生产经营XX产品,并拓展XX业务。具体品种、规格、数量由双方协商确定。

第五条经营方式:本企业采用合作经营方式,即甲方提供资金、土地使用权等,乙方提供技术、管理等。双方按合同规定分配利润。

第三章投资及利润分配

第六条投资:本企业总投资为XX万元人民币,其中甲方出资XX万元人民币,乙方出资XX万元人民币。甲方以土地使用权作为投资,乙方以现金和技术作为投资。双方按合同规定期限投入资金。

第七条利润分配:本企业按双方投资比例分配利润,其中甲方占XX%,乙方占XX%。企业当年利润用于扩大再生产和缴纳税金后,其余部分用于分红。具体分红方案由双方协商确定。

第四章经营管理机构及高级管理人员

第八条经营管理机构:本企业设立董事会和监事会,分别负责企业的重大决策和日常监督。董事会由XX名董事组成,其中甲方推荐XX名,乙方推荐XX名;监事会由XX名监事组成,其中甲方推荐XX名,乙方推荐XX名。董事和监事的任期均为三年,可连任。

第九条高级管理人员:本企业设总经理一名,由乙方推荐;副总经理两名,分别由甲乙双方各推荐一名。总经理负责企业的全面经营管理工作,副总经理协助总经理工作。总经理和副总经理的任期均为三年,可连任。

第五章规章制度及劳动管理

第十条规章制度:本企业制定以下规章制度:

1.各部门工作职责及权限;

2.财务及人事管理制度;

3.生产经营管理制度;

4.质量管理及检验制度;

5.安全及卫生管理制度;

6.股东会及董事会工作规程;

7.监事会工作规程。

以上规章制度由董事会审议通过并监督执行。

第十一条劳动管理:本企业按照《中华

文档评论(0)

199****8111 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档