合法的企业劳动合同正式版5篇.docx

合法的企业劳动合同正式版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期为_____个月。

2.正式雇佣期：自试用期满之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点位于________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周至少_____天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬与社会保险

1.劳动报酬：乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用，具体保险种类和缴纳比例按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取私利。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司从事相同或相似的工作。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.赔偿：如乙方的行为对甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

七、争议解决与管辖法院

1.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.管辖法院：如仲裁结果仍无法使双方达成一致意见，乙方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。

2.通知与送达：双方的联系地址和电话号码如有变更，应及时通知对方。所有通知应以书面形式送达对方，送达地址以合同约定的地址为准。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________

3.乙方的工资发放方式：_________

4.乙方在合同期间内应享受的其他福利待遇：_________

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的社会保险费用，甲方将按规定代扣代缴。

3.乙方在合同期间内应享受的其他福利待遇，甲方应按规定予以支付。

六、保密义务

1.乙方在工