质量部（售后岗位）绩效考评表-企业管理.docx

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会计实操文库

质量部（售后）20XX年月绩效考评表

被考核人：

考评周期：

岗位：

考评日期：

考核项目

考核细则

权重

数据来源

考核部门

质量班长得分60%

质量主管得分40%

最终得分

生产效率（10%）

当月自有产值

小于350万不得分，350-500万同比递减，≥500万满分

财务报表

财务部

岗位工作目标达成情况（40%）

当月料废数量，PPM≤50，

当月料废数量≤1件，满分；料废2-3件扣3分；料废4-5件扣5分，超过5件扣10分

质量报表

质量部

索赔金额

当月无索赔，奖励5分，索赔金额0-500扣2分，500——1000

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

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