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劳务公司合同样本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.劳务人员身份

乙方自愿成为甲方的劳务人员，从事甲方指定的_________工作。乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

2.劳务期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满前，双方可协商续签。

3.工作地点与岗位

乙方将在甲方指定的_________地点从事_________岗位的工作。甲方可根据业务需求调整乙方的工作地点和岗位。

4.工作时间与待遇

乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需求确定。乙方的工资待遇为每月_________元，具体薪资结构根据甲方规定执行。

5.社保与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方还可享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、加班费等。

6.违约责任

如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。生效后，双方应认真履行协议内容，确保劳务关系的顺利进行。

2.协议终止

（1）双方协商解除协议；

（2）乙方因故不能继续提供劳务服务；

（3）甲方因业务需求调整或经营原因需裁减劳务人员；

（4）其他双方认可的情况。

协议终止时，双方应友好协商，确保劳务费用的结算和工作的交接顺利进行。

三、争议解决

如双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。对仲裁结果不满意的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.保密义务

双方应对协议内容及履行过程中涉及的信息保密，不得擅自泄露给第三方。保密信息包括但不限于商业机密、技术资料、客户信息等。违反保密义务的，需承担相应的法律责任。

2.通知与送达

甲方可通过电话、短信、邮件等方式通知乙方工作任务、工作时间调整等情况。乙方应保持联系方式畅通，以便甲方及时联系到乙方。重要通知可通过快递送达，签收即视为送达成功。

3.不可抗力

如遇不可抗力因素导致协议无法按时履行或无法履行的情况，双方可协商解决方案或终止协议。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府政策调整、社会突发事件等。

4.合同修改与补充

本协议未尽事宜或需要修改、补充的，双方可协商达成一致意见后进行修改或补充。修改或补充后的协议内容需双方签字或盖章确认方为有效。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。