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医院护士人事代理合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________医院

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为人事代理合同，有效期自______年______月______日至______年______月______日，其中试用期______个月。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在护理部门从事护士工作。乙方应及时、准确、高效地完成本职工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规和当地政策规定。乙方在试用期满后，根据其所担任的职位和工作表现，享有相应的薪酬和福利待遇。薪酬发放时间按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和当地的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还可以根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，防止事故的发生。

七、人事代理的相关事项

本合同为人事代理合同，甲方有权对乙方进行管理和考核，乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行奖惩或者解除本合同。乙方的人事档案由甲方代为管理，甲方可以为乙方提供相关的人事咨询服务。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和当地的相关规定执行。

九、合同的解除和终止

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。合同到期后可以自行终止或者续签。

十、其他约定事项

甲乙双方可以协商约定其他事项，如保密协议、竞业限制等。

十一、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十二、附则

本合同未尽事宜或者国家有规定的，按照相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：______年______月______日

（以下无正文））（签字）：日期：______年______月______日（双方确认）：甲方委托乙方从事的具体岗位职责明细：______________至此完成本合同编辑。本合同使用字体大小、排版间距等格式需要清晰易读，整体格式美观整洁且符合法律法规的要求，以保证其法律效力及可执行性。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX医院

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事护士工作事宜达成以下协议。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事护士工作。乙方的工作地点为甲方院内及其附属相关地点。在工作期间，乙方应积极履行工作职责并严格遵守甲方的相关规定。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。在法定休假日和甲方规定的休息日，乙方应享有休假权利。乙方在试用期内可享受法定节假日的休假待遇。其他休息时间根据甲方实际情况进行安排和调整。此外，在突发情况下甲方可根据法律法规及政策要求进行相关工作调整及安排。

四、薪酬及福利待遇

甲方（盖章）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用单位）：XXX医院

乙方（受聘人员）：姓名：____