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专家团队建设方案

专家团队建设方案

时间：5分钟

人数：不限

道具：

概述：这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽

欢笑。

目的：1．使小组充满活力。2．创造融洽的气氛，为后续培训活

动的开展奠定良好基础。3．让队员们能够自然地进行身体接触和配

合，消除害羞和忸怩感。

准备：

步骤：1．让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。2．让每个队

员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。3．告诉大家

我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心

迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4．等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。

迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。5．现在开始迈第二步。第

二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，

因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。6．迈第三步，其结果可

能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是

这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

讨论问题示例：

安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。

变通：1．如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成

小组来做游戏会更好一些。2．可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个

游戏。

“系在一起”游戏环节（适用:使小组充满活力，增强团队精神）

人数：如果时间允许的话可以不限人数。通常情况是每个小组不

超过24人

概述：这个游戏可以打破人际交往的坚冰，培养团队精神，同时

使小组充满活力。

步骤：1．让队员们紧密地围成一圈。

2．让大家都举起左手，右手指向圆心。等每个队员都摆好了这个

姿势以后，让他们用自己的左手抓住同伴的右手。一旦抓住后就不许

松开。

3．大家在不松手的情况下，把自己从“链子”中解开。解开后仍

要保持大家站成一个圆圈，面向哪个方向不限。有时会出现这样的情

况，大家都把自己解开了，但是却形成了几个小圆圈，而不是仍保持

原来的大圆圈。如果你不希望这种情况发生，可以在完成步骤2之后

做一个闭环测试。随意在圈中选出一个人，让他用自己的右手捏一下

同伴的左手；左手被捏的人接着用自己的右手去捏下一个对友的左手；

这样继续下去，直到“捏手信号”返回到第一

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个人的左手上。如果捏手信号传不回来，你就需要重新开始了。

你可以根据实际情况，决定是否需要进行闭环测试。

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一、分组1-5号15-19号一组；6-10.20-23一组；其余一组，每

组八人，各组定队长、队

歌、队名.以下开展游戏环节，三组竞争，第一名五分，第二名三

分，第三名一分，评四个奖项“快乐之星、万人迷、最佳团队、最佳

个人表现奖”

五、地雷阵”游戏环节（适用：建立小组成员间的相互信任，促

进沟通与交流，使小组充满活力。）

人数：至少12人，越多越好。

道具：1.每组一对选手参赛，每对参赛者一块蒙眼布2.两根约10

米长的绳子(30英尺)3.一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸

板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”

步骤：1．选一块宽阔平整的游戏场地。

2．安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游

戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵

的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其

他小组的人。

3．让每个队员找一个搭档。

4．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

5．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行

放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点

和终点。

6．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。

7．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，

挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

进行比赛，以计时来确定一二三名

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六、“