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灵活就业人员委托劳动保障事务代理协议书6篇

篇1

委托人（甲方）：XXX，联系电话：XXXX，地址：XXXX。

受托人（乙方）：XXXX，联系电话：XXXX，地址：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、有偿的原则，就甲方委托乙方提供劳动保障事务代理服务达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方提供以下劳动保障事务代理服务：

1.代理甲方办理就业登记、失业登记等手续；

2.代理甲方办理社会保险登记、缴纳社会保险费及申领社会保险待遇等手续；

3.代理甲方办理其他劳动保障事务。

二、委托期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方协商是否续签。

三、费用及支付方式

1.乙方按照甲方要求提供劳动保障事务代理服务，甲方需向乙方支付相应的费用。具体费用标准根据乙方提供的服务内容和服务质量确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付服务费用。支付方式可为银行转账或现金。乙方在收到款项后应向甲方提供合法有效的发票。

四、双方权利义务

1.甲方应提供真实的个人信息和相关资料，并按时向乙方支付服务费用。甲方有权要求乙方提供优质的服务，并对乙方的服务质量进行监督。

2.乙方应提供高效、优质的服务，确保甲方劳动保障事务的顺利完成。乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并对甲方提供的信息和资料保密。

3.双方应积极配合，共同解决问题，确保劳动保障事务的顺利进行。如遇问题或纠纷，双方应友好协商解决。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付服务费用或提供虚假信息，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付逾期付款利息或赔偿因虚假信息造成的损失。

2.乙方如未提供高效、优质的服务或泄露甲方个人信息，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用或赔偿因信息泄露造成的损失。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如遇纠纷，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（灵活就业人员）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。

乙方（劳动保障事务代理机构）：_________，机构代码：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________，机构地址：_________。

鉴于甲方是灵活就业人员，需要享受社会保障和劳动保护，但缺乏相关的劳动法律知识和实践经验，无法独立完成劳动权益的维护。因此，甲方决定委托乙方提供劳动保障事务代理服务。

一、协议内容

1.乙方提供劳动保障事务代理服务，包括但不限于以下内容：

（1）协助甲方了解劳动法律法规，提高甲方对劳动法律的认识和理解。

（2）为甲方提供就业信息、就业指导和职业培训等服务。

（3）协助甲方签订劳动合同、处理劳动纠纷、维护劳动权益等。

（4）为甲方提供社会保险缴纳、待遇申领等咨询服务。

（5）协助甲方进行劳动投诉、举报等维权活动。

2.甲方应支付乙方相应的代理费用。具体费用根据服务内容和时间而定，甲方应在签订协议时支付全部费用。

3.乙方应保证服务的专业性和高效性，确保甲方劳动权益得到充分保障。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方继续合作，应重新签订协议。

三、违约责任

1.甲方如违反协议约定，未按时支付代理费用或未履行协议义务，乙方有权解除协议并要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反协议约定，未提供专业服务或未履行协议义务，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的内容为本协议不可分割的一部分。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

篇3

委托