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2024年试用期劳动合同范本「标准」8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本试用期劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利与义务,以资共同遵守。
一、劳动合同期限与试用期约定
(一)劳动合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满合格后,自动转入正式劳动合同期限。
二、工作内容与地点
(二)甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,确保履行岗位职责。工作地点在____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应遵守甲方的规章制度及工作流程。
三、工作时间与休假
(三)甲方执行标准工时制度。工作时间原则上按照国家法定标准工时制安排执行。特殊情况下,可以根据实际工作需要进行调整安排。甲方根据国家规定确保乙方的休假权益。包括带薪年假、法定节假日等。试用期内的休假按照国家有关规定执行。
四、薪酬与福利待遇
(四)乙方的薪酬构成按照甲方的相关规定执行,基本工资、绩效津贴等各项补贴以及奖金将结合乙方的岗位职责和试用期内表现等确定。试用期薪酬按照甲方薪酬制度执行。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(五)甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境和工作条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。因工作原因造成事故伤害的,甲方应承担相应责任并依法处理。乙方应遵守甲方的安全制度和操作流程规范,避免发生意外和职业病等情况的发生。乙方试用期内也应严格遵守甲方的工作流程和规范,若因违反相关操作规定而造成的损失和责任由乙方承担。
六、保密义务与知识产权归属
(六)乙方在试用期内及试用期结束后对知悉到的公司商业秘密、技术秘密及重要信息等负有保密义务,不得泄露给任何第三方或与试用工作无关的其他人员;同时对于甲方所拥有的知识产权成果负有保护义务,不得擅自使用或许可他人使用或转让第三方使用等侵犯公司知识产权的行为。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等。
七、劳动合同解除与终止
(七)甲乙双方均可按照法律规定和劳动合同约定解除劳动合同。甲方依法解除劳动合同时应提前告知乙方解除劳动合同原因,依法办理离职手续并向乙方支付应得的待遇等合法权益。试用期内双方协商一致解除劳动关系的程序合法办理并妥善履行相关手续。试用期内如遇特殊情形一方提出解除劳动合同的情形应当合法合理进行安排交接和手续办理等事项后解除劳动合同。(具体内容详细见劳动合同解除和终止相关条款。)……(可根据具体情况增减内容。)}
以上为本合同的全部内容,甲乙双方均已充分了解合同条款内容并自愿遵守执行本合同各项约定条款内容。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行或另行协商处理解决。本合同解释权归甲方所有并保留最终解释权。本合同条款与法律相抵触的以国家法律法规为准。甲乙双方均承诺本合同的签署真实有效并严格遵守执行本合同所有条款约定内容。(以下无正文)
甲方(盖章):____________________
法定代表人或授权委托人(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
乙方(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
篇2
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本劳动合同。本劳动合同为试用期合同,用于明确双方的权利与义务,保障试用期的合法合规操作。本合同有效期自XXXX年XX月X
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