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2024年最新劳动用工合同范本2篇

篇1

劳动用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_______________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，

为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同签订本合同。本合同

自双方签字盖章之日起生效。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年

______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月

______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要安排乙方从事_____________岗位工作。乙方

应服从甲方安排，按时保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________________。在合同期间内，

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点或工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周

工作时间不超过四十小时。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时

间安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家相关

规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体支付标准和办法依据岗位等级制

度和国家相关政策制定。试用期工资按照相关规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、社会物价水平等因素合理调整乙方工

资水平。工资调整以书面形式通知乙方或以调整工资表等形式告知乙

方。

3.甲方按时足额支付乙方工资报酬，不得拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲

方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社

会保险缴纳情况。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。根据工作需

要安排乙方参加健康检查或职业病防治检查等。

六、劳动保护和劳动纪律

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人/主要负责人：_____________________（签字）

日期：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________（签字）

日期：_______________________________

篇2

劳动合同协议

甲方（用人单位）：______________________

地址：___________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：__________________

身份证号码：___________________________________

住址：___________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等法律、法规的有关规定，双方在平等自愿的基础上，经充分协商达

成一致意见后订立本劳动合同协议。本合同的签订遵循合法、公平、