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企业仓库部门员工劳务合同书6篇
篇1
甲方(单位名称):_________
乙方(员工姓名):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任的职位为:_________
2.乙方的工作内容为:_________
3.乙方的工作地点为:_________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:每天工作_________小时,每周工作_________天。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,应当遵守甲方的考勤制度和加班规定。因工作需要加班时,应按照规定程序办理加班手续。
3.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的休息休假权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在甲方工作期间的工资标准为:每月工资_________元,试用期工资_________元。试用期为_________个月。
2.乙方在甲方工作期间,甲方按规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由乙方自行承担。
3.乙方在甲方工作期间,甲方按规定为乙方提供福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的工作任务。
3.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人利益。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。变更或解除合同应当签订书面协议,明确双方的权利和义务。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。双方应按照本合同的规定办理合同终止手续。
七、违约责任和其他约定
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。
2.双方约定:因不可抗力或意外事件导致本合同无法继续履行时,双方应友好协商解决解决方案。协商不成的,双方同意通过仲裁或诉讼方式解决争议。具体仲裁机构或管辖法院由双方协商确定。仲裁裁决或判决具有法律效力,对双方均有约束力。仲裁或诉讼费用由败诉方承担。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同书。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任仓库部门员工的工作,具体职责包括但不限于:
(1)负责货物的入库、出库、盘点等工作;
(2)负责货物的在库养护、保管等工作;
(3)负责货物的出库复核、运输安排等工作;
(4)协助其他部门完成相关工作。
2.乙方的工作地点为甲方的仓库所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_
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