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污水厂职工工作汇报〔共4篇〕

第1篇：污水厂工作汇报

污水处理厂工作汇报

一、2023年工作开展情况及《2023年机电环保节能工作意见》安排的各项重点工作完成情况：

1、污水处理厂2023年1月至9月处理后的外排水量1347039m3，COD排放量8.64吨，日均值6.88mg/L。矿井水处理后根本全部复用于井下消费和地面降尘、消防与绿化，生活污水复用工程由经营管理科与机电环保科负责施行中，预计2023年底将完成管道敷设，将实现生活污水复用于家属区冲厕。这样至年底可以保证完成全年COD排放量小于33.19吨、矿井水复用率≥80、生活污水复用率≥20、主要污染物排放达标率100%的环保考核指标。

2、根据2023年环保工作意见要求，污水处理厂加强了对环保设施的运行管理，降低污染物排放浓度。重点加强了个对各污水处理系统设备的日常巡检和维修。积极利用2023年矿三项资金方案中环保资金投入，完成了生活污水控制系统〔控制程序、工控机、现场监测仪表的检修维护等〕维修、矿井水控制系统主要设备〔上位机、出口浊度仪等〕的更换，以及无人值守污水泵房集控系统的维护更新〔更新监控仪表、污水提升泵〕。及时保障污水处理设备的正常可靠运转，确保污水处理设施的稳定运行，污染物达标排放。同时利用2023年矿二季度中小修方案资金对我矿外排水口在线监测巴歇尔槽进展重新设计与更换，杜绝了假水位导致外排水量比实际出水量多的情况，降低了排污费的缴纳；也解决了外排水倒流导致在线数据升高的隐患，为污染物达标排放提供积极保障。

3、积极开展环保达标竞赛活动，努力建立标准化污水处理站，完善污水处理厂各项质量标准化管理制度和各类运转记录，确保设备设施运行正常，污染物达标排放。积极迎接国家环保部督导小组对我厂的检查。

4、加强对污水处理设施进出口污染物的日常监测监控，完善污染自动监控设施专人负责制，通过对消费工况、环保设施运行状况、污染物排放浓度等参数的分析^p，提早发现问题、消灭隐患。

5、标准环境信息报送，配合机电环保科严格执行环保零报告制度和环境风险隐患排查制度，发现问题及时汇报，及时消除环境风险，确保矿消费经营顺利开展。

6、加强法制宣传教育培训工作。通过每班的班前会、月度会、学习日，做好污水处理厂重点岗位人员培训工作，加强法律法规和专业技术知识的培训，不断进步污水处理厂各工种业务程度。

7、严格按照文件中规定的监视考核方法，制定了我厂各项考核管理制度和奖罚制度，加强污水处理工责任意识教育和对污水工艺环节监控才能教育，杜绝了出水超标的现象。

二、四季度污水厂重点工作安排及保障措施

1、四季度主要工作是做好冬季三防工作，通过开展室外保温工作，精心操作，保证室外的污水处理设备、设施的正常运行；

2、继续加强对无人值守污水泵房的巡检和维护，保证生活污水的正常输送和达标处理。

3、做好冬季污泥压滤的工作，保证生活污水的污泥可以有效、标准的处置。

4、通过日常的各项工作开展，保证四季度各污水处理系统的正常运行，外排水达标排放。

三、2023年工作规划、工作思路及重点工作安排

1、2023年重点工作是配合好机电环保科做好生活污水复用工程的施行，保证生活污水的达标处置和充足的处理水量。做好生活污水处理根底设施的维护管理，积极解决复用过程的各种问题。

2、2023年做好生活污水处理站跟随三供一业划转的工作，在保证人员状况稳定的前提下达标处理好生活污水，不能出现水质超标的情况。

3、2023年做好矿井水处理站两座水力循环澄清池的填料更换工程和生活污水无阀滤池滤料更换工程，我厂人员要做好施工现场平安和质量的监视工作。

4、2023年主要工作还有对无人值守污水泵房污水提升设备的更新，外围输水管路的维护保养。

四、存在的主要问题及需要公司协调解决的问题

1、人员缺乏问题。污水处理厂现有职工46人，其中女工36人。岗位人员配置已达人数最低状态。且各污水处理站岗位工都是年龄较大的女职工，随着集团公司开展趋势，转岗和退休的人员每年都有。退休后没有后备人员补充是亟待解决的问题，因为污水处理集控室必须24小时保持两名污水处理工在岗。

2、资金方案中公司规划开展部已批复的环保节能工程，主要是用于污水处理厂的工程，存在方案施行过程漫长、延误或是不施行的情况，对污水处理设备的更新和迎接国家环保部、地方政府检查带来极大的负面影响。望矿领导给予重视并向集团公司反映。

第2篇：鱼台污水厂的工作汇报

二零一零年度鱼台污水处理厂工作汇报

王董事长您好：

2023年对鱼台污水处理厂来说是不平凡的一年，二期施工、水价的进步、国家总量减排考察、国家迎淮考核准备工作，自8月份以来，员工们没有休息日、节假日，加班加点准备迎淮考核各项工作，现把一年来鱼台污水厂工作情况简要汇报一下：