- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
药品查对制度
以下是一份药品查对制度的示例,你可根据实际情况进行调整和完善。
《药品查对制度》
一、目的
为了确保患者用药安全,防止药品在调配、使用过程中出现差错,保障医疗质量和患者生命健康,特制定本药品查对制度。
二、适用范围
本制度适用于本医疗机构内所有涉及药品调配、发放、使用、保管等环节的部门和人员。
三、制度依据
1.法律法规:《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规。
2.行业标准:参照卫生健康部门发布的医疗机构药品管理相关标准和规范。
3.最佳实践:借鉴国内外先进医疗机构在药品查对方面的成熟经验和做法。
4.内部资料:结合本医疗机构以往药品管理过程中的经验教训和实际情况。
四、具体内容
(一)采购环节查对
1.采购人员在采购药品时,应严格核对药品的名称、剂型、规格、生产厂家、批准文号、有效期、质量标准等信息,确保所采购药品符合临床需求和相关规定。
2.对首次采购的药品,应索取药品的合法资质证明文件,包括药品生产许可证、药品经营许可证、药品注册批件等,并进行严格审核。
(二)验收环节查对
1.药品到货后,验收人员应依据采购计划和随货同行单,核对药品的品种、规格、数量、包装、标签、说明书等信息,确保药品信息与采购信息一致。
2.检查药品的外观质量,包括药品的性状、色泽、气味等,如发现药品有破损、变质、污染等异常情况,应及时与供应商联系并做好记录。
(三)储存环节查对
1.药库管理人员应定期对库存药品进行盘点和清查,核对药品的账物是否相符,如发现账物不符情况,应及时查明原因并进行处理。
2.按照药品的储存要求,定期检查药品的储存条件,如温度、湿度、光照等,确保药品储存环境符合规定。对特殊管理药品,应严格按照相关规定进行专人专账管理和定期核对。
(四)调配环节查对
1.药师在调配药品时,应认真审核处方,核对患者姓名、性别、年龄、病历号、诊断、药品名称、剂型、规格、剂量、用法、用量等信息,确保处方信息准确无误。
2.调配过程中,应严格按照操作规程进行操作,核对药品的名称、剂型、规格、数量等,确保调配的药品与处方一致。调配完成后,应再次核对药品信息,并在药品包装上注明患者姓名、用法、用量等信息。
(五)发放环节查对
1.发药人员在发放药品时,应核对患者姓名、病历号、药品名称、剂型、规格、数量、用法、用量等信息,确保药品发放准确无误。
2.向患者或家属交代药品的用法、用量、注意事项等信息,确保患者正确使用药品。
(六)使用环节查对
1.护士在给药前,应严格执行“三查七对”制度,即操作前查、操作中查、操作后查;对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。
2.核对药品的外观质量,如发现药品有变质、浑浊、沉淀等异常情况,应及时更换药品并报告相关人员。
五、内部评审、法律审核和反馈机制
(一)内部评审
1.成立药品查对制度内部评审小组,成员包括药学部门、护理部门、医疗管理部门等相关人员。
2.定期对药品查对制度进行评审,根据实际执行情况和存在的问题,提出修改和完善的意见和建议。
(二)法律审核
1.邀请法律专业人员或法律顾问对药品查对制度进行法律审核,确保制度内容符合法律法规的要求。
2.根据法律审核意见,对制度进行相应的修改和完善。
(三)相关部门反馈
1.鼓励各部门和人员对药品查对制度的执行情况提出反馈意见和建议,及时发现制度执行过程中存在的问题。
2.对反馈的意见和建议进行整理和分析,针对存在的问题,及时修改和完善制度内容。
六、实施计划
(一)宣传培训阶段([具体时间区间1])
1.组织全体医务人员学习药品查对制度,通过召开专题会议、发放宣传资料等方式,确保医务人员了解制度的内容和要求。
2.开展药品查对知识培训,邀请药学专家、护理专家等进行授课,提高医务人员的药品查对意识和技能。
(二)试运行阶段([具体时间区间2])
1.在全院范围内试运行药品查对制度,各部门和人员按照制度要求认真执行,及时发现和解决制度执行过程中存在的问题。
2.定期对制度执行情况进行检查和评估,收集相关数据和信息,为制度的进一步完善提供依据。
(三)正式实施阶段([具体时间区间3])
1.在试运行的基础上,对药品查对制度进行总结和完善,正式发布实施。
2.加强对制度执行情况的监督和检查,建立健全考核机制,将药品查对工作纳入医务人员绩效考核体系,确保制度的有效执行。
七、培训方案
(一)培训目标
1.使全体医务人员熟悉药品查对制度的内容和要求。
2.提高医务人员的药品查对意识和技能,确保药品调配、使用过程中的安全。
(二)培训对象
本医疗机构内所有涉及药品调配、发放、使用、保管等环节的医务人员。
(三)培训内容
1.药品查对制度的目的、意义和适用范围。
2.药品查对的具体内容和方法,包括采购、验收、储存、调配、发放、使用等环节的
文档评论(0)