- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?2024年劳动合同书封面
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
第一条合同主体
一、甲方
1.单位名称:________________
2.单位地址:________________
3.负责人:________________
4.联系电话:________________
二、乙方
1.姓名:________________
2.性别:________________
3.身份证号码:________________
4.联系电话:________________
第二条工作内容
一、乙方在甲方从事_______(岗位名称)工作。
二、乙方的工作任务、职责和要求详见附件《岗位说明书》。
第三条工作时间
一、乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天。
二、甲方根据国家关于工作时间的规定,安排乙方休息日、节假日休息。
第四条劳动报酬
一、乙方的基本工资为人民币_______元/月。
二、乙方在合同期内的工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等。
三、甲方每月_______日发放上一个月的工资。
四、乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。
第五条社会保险和公积金
一、甲乙双方按照国家规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、甲乙双方按照国家规定缴纳住房公积金。
第六条劳动保护
一、甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和劳动条件。
二、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
三、甲方对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
第七条劳动合同期限
一、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、合同到期后,甲乙双方如需续签合同,应提前一个月协商一致并签订书面合同。
第八条合同的变更、解除和终止
一、甲乙双方在合同期限内,如需变更合同内容,应协商一致并签订书面协议。
二、甲乙双方在合同期限内,如需解除或终止合同,应按照国家法律法规的规定办理。
第九条违约责任
一、甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担相应的法律责任。
二、甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险和公积金的,乙方有权解除合同。
三、乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决
一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
二、如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
一、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议。
二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________
乙方(签名):________________
签订日期:_______年_______月_______日
注意事项:
1.审核信息:确保合同中的甲方(用人单位)和乙方(劳动者)信息准确无误,包括名称、地址、身份证号码等。
2.工作内容:明确乙方的工作岗位、职责和要求,参考附件《岗位说明书》。
3.工作时间:遵守国家关于工作时间的规定,合理安排乙方的休息日和节假日。
4.劳动报酬:明确乙方的薪资构成和发放时间,保障乙方合法权益。
5.社会保险和公积金:按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.劳动保护:为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护用品。
7.合同期限:明确合同的起始和终止日期,续签合同需提前协商。
8.违约责任:明确双方违约的法律责任。
9.争议解决:发生争议时,通过友好协商解决,如协商不成可诉诸法院。
10.其他约定:如有未尽事宜,可通过补充协议进行约定。
解决办法:
1.信息错误:发现信息错误时,及时更正并重新签订合同。
2.工作内容争议:根据《岗位说明书》和合同约定进行协商解决。
3.工作时间调整:按照国家规定调整工作时间,保障乙方权益。
4.薪资发放问题:按照合同约定发放薪资,如有争议,可通过协商或法律途径解决。
5.社会保险和公积金缴纳:按照国家规定缴纳,如有遗漏,应及时补缴。
6.劳动保护措施:确保乙方工作环境安全,提供必要的劳动保护用品。
7.合同续签:提前协商一致,签订书面续签合同。
8.违约处理:根据合同约定和法律规定,追究违约方的法律责任。
9.争议处理:通过友好协商或法律途径解决争议。
关键词语的法律名词解释:
1.平等自愿:指合同双方在签订合同时地位平等,自愿达成协议。
2.协商一致:指合同双方在签订合同时,经过充分协商,达成一致意见。
3.社会保险:指国家通过立法,保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活需要。
4.住房公积金:指单位和职工按照一定比例缴纳的,用于职工购房、建房、租房等住房消费的长期住房储金。
文档评论(0)