劳动合同转为派遣合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同转为派遣合同

本合同目录一览

1.合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

2.合同转换时间

2.1转换起始时间

2.2转换结束时间

3.派遣单位

3.1派遣单位名称

3.2派遣单位资质

4.派遣岗位

4.1岗位名称

4.2岗位职责

5.派遣期限

5.1派遣合同期限

5.2续签条件及期限

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险

8.2补充保险

8.3福利待遇

9.劳动保护与劳动条件

9.1劳动保护

9.2劳动条件

10.合同解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.其他约定

14.1甲方与乙方其他约定

14.2甲方与派遣单位其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同主体

1.2乙方（劳动者）：__________，性别：__________，身份证号：__________，户籍所在地：__________，联系电话：__________，现居住地址：__________。

2.合同转换时间

2.1转换起始时间：双方同意自__________年__________月__________日起，将本劳动合同转为派遣合同。

2.2转换结束时间：派遣合同期限届满，或者根据双方协商提前终止派遣合同。

3.派遣单位

3.2派遣单位资质：派遣单位已依法取得人力资源服务许可证，具备相应的派遣资质。

4.派遣岗位

4.1岗位名称：__________。

4.2岗位职责：乙方在甲方的工作岗位上，应履行__________岗位职责，遵守__________规定，完成工作任务。

5.派遣期限

5.1派遣合同期限：自转换起始之日起至__________年__________月__________日止。

5.2续签条件及期限：如乙方在派遣期间表现良好，且甲方、乙方、派遣单位三方同意续签的，可以续签派遣合同，具体期限由三方协商确定。

6.劳动报酬

6.2绩效奖金：乙方根据工作表现，有机会获得绩效奖金，具体标准由甲方制定并告知乙方。

6.3福利待遇：乙方在派遣期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

7.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及根据甲方规定的年假、病假、事假等其他休假权利。

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险：乙方在派遣期间，甲方和派遣单位将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2补充保险：甲方可以为乙方提供补充保险，具体方案由甲方制定并告知乙方。

8.3福利待遇：乙方在派遣期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、员工体检、培训学习等。

9.劳动保护与劳动条件

9.1劳动保护：甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

9.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合工作性质的劳动工具、设备和工作场所，确保乙方能够顺利完成工作任务。

10.合同解除和终止

10.1解除条件：有下列情形之一的，甲方、乙方、派遣单位可以解除派遣合同：

10.1.1乙方达到法定退休年龄的；

10.1.2乙方完全丧失劳动能力的；

10.1.3乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方要求解除合同的；

10.1.