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最新劳动合同示范文本8篇

篇1

劳动合同书

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科毕业

专业：计算机科学与技术

地址：北京市东城区交道口北大街1号

#一、合同期限

第一条：本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期三年。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意甲方安排其在公司研发部工作，具体岗位为软件开发工程师。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司办公地点，即北京市西城区展览路1号。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排为周一至周五上午9:00至下午17:00。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

第五条：乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。具体安排按照甲方公司规定执行。

#四、劳动报酬和社会保险

第六条：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等部分组成，具体数额和比例按照甲方公司规定执行。甲方有权根据市场情况和公司盈利情况调整乙方的工资。

第七条：乙方享有国家法律规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

#五、保密义务和竞业限制

第八条：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。乙方在离职后一定年限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方有权向乙方追究法律责任。

#六、违约责任

第九条：甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体责任和赔偿数额按照法律规定和合同约定执行。

#七、其他约定事项

第十条：甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。协商不成的，可依法解除合同。

第十一条：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

#八、合同生效和签字盖章

第十二条：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：张三

日期：2024年5月1日

乙方（签字盖章）：李四

日期：2024年5月1日

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篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等有关规定，制定本示范文本。

二、本示范文本适用于用人单位与劳动者签订书面劳动合同。用人单位是指具有用人权利能力和行为能力，使用劳动者并支付劳动报酬的企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等社会组织。劳动者是指具有劳动权利能力和劳动能力，与用人单位建立劳动关系，并依法取得劳动报酬的自然人。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的重要法律文件，双方必须严格遵守。劳动合同一经订立，即对双方产生法律约束力，双方应认真履行各自的义务。

第二章劳动合同的订立

一、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得采取欺诈、胁迫等手段。

二、用人单位在招用劳动者时，应当告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及劳动者需要知晓的其他事项。劳动者在签订劳动合同时，应当如实告知用人单位自己的个人信息和身体状况等。

三、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8.双方约定的其他事项。

四、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。试用期是劳动合同期限的一部分，试用期最长不得超过六个月。

五、工作内容是指用人单位安排劳动者从事的工作。用人单位应当根据工作需要和劳动者的能力，为劳动者提供必要的工作条件和环境。

六、工作地点是指劳动者的工作场所。用人单位应当根据工作需要和实际情况，为劳动者提供安全、舒适的工作环境。

七、工作时间是