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郴州市固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《郴州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作。乙方应完成该岗位的各项工作职责。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方的经营场所内从事工作，甲方不得安排乙方在经营场所外从事工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_____天。

2.甲方可因经营需要安排乙方加班，但不得违反劳动法规定。甲方安排乙方加班的，应支付加班费用。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期期间，甲方应支付基本工资或工资报酬。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于郴州市最低工资标准。甲方应按规定向乙方支付加班费用。

2.甲方可根据经营效益和乙方的表现，调整乙方的工资水平。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期期间，甲方应支付基本工资或工资报酬。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如乙方违约，应承担违约责任。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。

2.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如乙方违约，应承担违约责任。

3.甲方在劳动合同期内不得随意解除劳动合同。如甲方违约，应承担违约责任。

4.劳动合同期满或双方约定终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应及时办理终止手续。

5.双方协商解除劳动合同或劳动合同期满终止时，甲方应按规定支付乙方经济补偿金。具体补偿办法按国家有关规定执行。

6.双方协商解除劳动合同或劳动合同期满终止时，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。具体转移手续按国家有关规定执行。

7.双方协商解除劳动合同或劳动合同期满终止时，如乙方有未休年休假，甲方应按规定支付年休假工资报酬。具体报酬按国家有关规定执行。

8.双方协商解除劳动合同或劳动合同期满终止时，如乙方有未报销费用，甲方应在结清后支付报销费用。具体费用按国家有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：郴州市XX科技有限公司

地址：湖南省郴州市XX区XX路XX号

联系方式：+86-12345678901

乙方（劳动者）：张三

性别：男

出生日期：1998年1月1日

籍贯：湖南省郴州市

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：+86-12345678902

一、合同期限

1.合同生效日期：2024年6月20日

2.合同结束日期：2028年6月19日

3.试用期：自合同生效之日起，前三个月为试用期。

二、工作内容与地点

1.职位：软件开发工程师

2.职责：负责开发、维护和优化公司软件产品。

3.工作地点：公司办公地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间根据公司规定执行。

2.休假：按照国家及地方规定执行休假制度。

四、薪资待遇与福利

1.薪资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖。具体金额根据公司规定执行。

2.福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；带薪年假；节日福利等。

五、培训与发展

1.培训：公司提供定期的培训和发展计划，促进员工成长。

2.晋升：根据公司规定，员工有机会获得晋升。

六、违约责任

1.甲方违约：公司如有违约行为，需按照国家及地方规定支付相应的经济补偿。

2.乙方违约：员工如有违约行为，需按照国家及地方规定支付相应的违约金。

七、其他约定

1.保密义务：员工需对公司商业机密和客户信息保密。

2.争议解决：如发生劳动争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解