北京劳动合同法实施细则.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

北京劳动合同法实施细则

本合同目录一览

1.第一条合同签订及生效

1.1合同签订

1.2合同生效

2.第二条合同终止和解除

2.1合同终止

2.2合同解除

3.第三条劳动合同的履行

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4劳动保护

4.第四条劳动报酬

4.1工资支付

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保险和公积金

5.第五条劳动纪律

5.1考勤制度

5.2请假制度

5.3工作报告

6.第六条职业培训

6.1培训机会

6.2培训费用

7.第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.第八条知识产权

8.1职务发明创造

8.2作品著作权

8.3商标权

9.第九条劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.第十条合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.第十一条合同转让

11.1合同转让条件

11.2合同转让程序

12.第十二条违约责任

12.1雇主违约

12.2员工违约

13.第十三条其他约定

13.1休假安排

13.2福利待遇

13.3合同续签

14.第十四条合同解除或终止后的权益处理

14.1经济补偿

14.2社会保险和公积金转移或退还

14.3保密协议延续有效

第一部分：合同如下：

第一条合同签订及生效

1.1合同签订

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。本合同由甲方法定代表人或其授权的代理人代表甲方与乙方签订。

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止条件满足时终止。本合同的生效日期为2022年1月1日。

第二条合同终止和解除

2.1合同终止

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满，双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

2.2合同解除

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他解除情形。

第三条劳动合同的履行

3.1工作内容

乙方应当按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。乙方的工作内容为软件工程师。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即北京市海淀区。

3.3工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。如有工作需要，乙方应当服从甲方的加班安排。

3.4劳动保护

甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。

第四条劳动报酬

4.1工资支付

乙方的月工资为人民币10000元，按月支付。甲方应当按时足额支付乙方工资。

4.2奖金

乙方完成甲方规定的绩效目标的，甲方应当按照约定给予乙方奖金。奖金的金额、支付时间和条件由双方另行约定。

4.3津贴

乙方享有通讯津贴，标准为每月300元。

4.4社会保险和公积金

甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方的社会保险和住房公积金的缴纳比例和金额按照国家和北京市的相关规定执行。

第五条劳动纪律

5.1考勤制度

乙方应当按照甲方的考勤制度进行考勤。乙方迟到、早退、请假等事项应当按照甲方的规定办理。

5.2请假制度

乙方因病、事、产假等原因需要请假的，应当提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定提供相关证明材料。

5.3工作报告

乙方应当按照甲方的要求，定期向甲方汇报工作进展和成果。

第八条知识产权

8.1职务发明创造

乙方在履行职务过程中所完成的发明创造、技术秘密和技术成果，属于甲方所有。乙方应当予以保护，并不