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2024年儿科护士长工作计划(2篇) .pdfVIP

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2024年儿科护士长工作计划

尊敬的领导、同事们:

你们好!

____年在院领导和护理部的正确领导下,在儿科科室主任以及科

室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响

应院及护理部对各项儿科工作的要求,积极完成儿科各项工作,努力

提高婴幼儿护理技术水平,实行优质的护理服务措施,圆满的完成了

上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作,我

就护士长的工作情况,作如下述职报告。

本人一年来始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理

念。

一、严抓核心制度的落实,确保护理安全

核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁

忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对

制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查

对,每周护士长大查对____次,并有日查、周查的记录,保证用药的

准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中

及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质

量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作,加强护理质量管理

严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按

照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好

地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,

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并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚

持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长

每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不

足,对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训

按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高

业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地

对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然

护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。

四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素质

在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱

岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做

的自己首先不做。不断提升自身的业务素质,____月初带领科室护理

骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识,制定出了新生

儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

五、工作成绩和不足

____月医院任命我为五官科护士长,负责五官科的筹建工作,暂

时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和

病床的申请。协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生

儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工

作。

成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,

我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩

面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:

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1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣传教育和

沟通方面,这是我们今后该加强的地方。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精

神和争先意识不够。

六、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员培训,熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟

通等全面工作。

3、五官科对于我是一个全新的科室,自己知识有限,需要进一步

学习,不断掌握新知识,新技术。与科室医护人员共同努力为患者提

供优质护理,开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室

的护理工作做好。

以上报告,请各位领导和同事们批评指正。

2024年儿科护士长工作计划(2)

一、总体目标:

2024年度的儿科护士长工作目标是提高儿科病房护理质量,提供

更好的病患照顾,并通过团队合作和专业发展来提高护理团队的整体

素质。

二、具体工作计划:

1.提高儿科病房的护理质量

1.1定期进行病房的巡查,确保病房环境的整洁和安全,提高病

患的生活

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