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2024年企业生产工作计划范例
一目标
1产量4000平方米(两班生产);
2报废率3.5%;
3一次合格率____%;
4计划完成率____%;
4产能达到行业标准;
二管理活动
1健全生产部组织结构,配足并稳定各级管理人员:如经理肋理/
生产统计员/工艺员/电工/领班;
2深入完善和更范目前所用的生产管理方法;并系统培训组长熟练
运用这些管理工具;
3导入绩效考评管理体制,使员工的收入同工作绩效在很大程度
上挂钩。
4改进生产组织模式:由单班制向两班制的转型;
5建立小组早/晚会机制;建立生产部周例会机制;
6强化工艺的监察职能;
7规范设备保养;
9成立品管圈,设立专项进行技术功关,
10将5S与生产组织/制程品管/物流管理相揉合。
三管理排期
1组织机构调整1-____月
2两班制规划1-____月
第1页共6页
3组长系统管理培训1-____月
4导入绩效考评3-____月
5建立小组早/晚会机制2-____月
6生产部周例会2-____月
7成立品管圈4-____月
85S与生产组织/
制程品管/物流管理相融合4-____月
9开展工艺监察3-____月
10设备大检修6-____月
2024年企业生产工作计划范例(二)
____月____日____公司开业至今,公司的各项工作均已基本上走
上轨道。但仍有许多方面需要不断完善。就公司现状,围绕下半年的
工作任务,公司将狠抓生产管理,逐步拓展市场、增加经济效益。其
主要工作重点抓以下几个方面:
一、生产管理方面
〈1〉保证生产正常化
从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原
因,机器时开时停、断断续续,生产并未保持稳定、正常。另外,由
于公司正处于起步状态,仍采用一班工作制,以上两点大大的影响产
品的产量与质量。在近期工作中,公司将积极做好各方面工作,尽快
使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运
作效率,并计划在____月份将公司月产量提高到6000-____吨左右。
〈2〉设备尽快完善到位
第2页共6页
由于公司正处于起步阶段,虽说目前车间里生产已基本上能得到
保证,日产量最高已达到____支。但距原设想的目标仍有很大差距。
究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的
设备仍有“未吃饱、开足”的现象,也就是还有部分设备、人员未完
全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位,这两点大
大影响了车间产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务
即是完善公司现有的设备,并大力引进新设备,增产、增效。
二、内部管理方面
〈1〉降低生产成本,提高企业竞争力
降本节支这也是企业增效的一种手段,____公司刚刚创建,各项
经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着
手,节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做
起。在今后行政工作中,我们将对员工开展降本节支的专项培训,从
思想出发,让每一位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正提
高企业内部的凝聚力,以及与外界的竞争力。
〈2〉强抓产品的制成率,把好质量关
强抓产品的制成率,这一工作要点并非我们润浦型钢的特色,因
为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产品的制成率
低,企业的生产成本必将增加,生产成本增加,效益自然下降。由于
公司刚创建,目前公司的产品制成率并不算太高,总是保持在____%左
右。在今后工作中,我们一定要大步提高制成率,并且要严格把制成
率控制在____%以上,真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。
三、完善各项制度,明确工作职责范围
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