生产部（报表统计岗位）绩效考核表-企业管理.docx

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会计实操文库

生产部（统计）20XX年月度绩效考评表

被考核人：

考评周期：

岗位

考评日期：

考核项目

考核细则

权重（分）

数据来源

考核部门

生产主管得分60%

生产经理得分40%

最终得分

生产效率（20%）

当月自有产值

小于350万不得分，350-500万同比递减，≥500万满分

财务数据

财务部

日常工作

（50%）

编辑公司生产统计报表

统计错误/不及时一次1分，三次以上不得分；因统计不准确，造成员工工资核算有误扣5分/次，2次以上当月不计分。

统计报表

人力资源部

负责公司统计资料整理，保存工作

资料有遗失或损毁，扣2分/

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

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