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临时工劳动合同示范文本8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方在甲方工作期间，执行标准工时制，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间由甲方根据业务需要安排。

第五条：乙方在合同期间内，享有规定的假期和福利待遇。具体的假期和福利待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据法律、法规的规定，结合公司的实际情况，制定工资制度和分配形式。乙方在甲方工作期间，应享受相应的工资待遇。具体的工资待遇按照甲方的规定执行。

第七条：甲方应根据乙方的劳动表现、工作成果以及贡献大小，给予乙方相应的奖励和晋升的机会。

五、社会保险和福利

第八条：甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。具体的社会保险待遇按照甲方的规定执行。

第九条：乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。具体的福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。同时，甲方应向乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

七、违约责任

第十一条：甲、乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体的违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

八、其他约定

第十二条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为临时工劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。如需续签，应提前一个月通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，主要从事工作。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为，甲方可根据工作需要变动乙方的工作地点。

3.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可视工作需要，对工作时间进行调整。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，否则甲方可不支付加班费。

3.甲方保证乙方每周至少休息一日。在法定节假日期间，甲方应安排乙方休假或按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资为每月元。乙方试用期工资为每月元。

2.甲方可根据乙方的岗位调整