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解决劳动关系协议书8篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

鉴于甲乙双方在劳动关系中存在分歧，为避免不必要的纠纷和损失，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动关系解除

1.甲乙双方同意解除劳动关系，自协议签订之日起生效。

2.乙方需在协议签订后立即办理工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、工具等。

3.甲方将按照公司规定和法律法规的要求，协助乙方完成离职手续。

二、工资及福利结算

1.甲方同意支付乙方截至协议签订之日的应得工资。具体金额为人民币XXX元。

2.甲方同意支付乙方应得的所有福利，包括但不限于年终奖、绩效奖等。具体金额为人民币XXX元。

3.甲方同意在协议签订后立即支付上述款项。

三、保密及竞业限制

1.乙方同意在劳动关系解除后，继续对甲方商业机密和保密信息保密，并不得利用这些信息从事任何对甲方不利的活动。

2.乙方同意在劳动关系解除后的一年内，不得在与甲方相同或相似的行业从事任何工作。

3.如果乙方违反上述保密和竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留通过法律途径追究乙方责任的权利。

四、社会保险及公积金处理

1.甲方同意按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险及公积金的停缴手续。

2.乙方需在协议签订后协助甲方完成社会保险及公积金的停缴手续。

3.如果因乙方原因导致社会保险及公积金停缴不成功，乙方需承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.双方同意，在劳动关系解除后，双方之间的所有劳动争议已得到解决，双方不再有任何劳动争议或纠纷。

2.双方同意，本协议自签订之日起生效，并具有法律效力。任何一方不得擅自修改或终止本协议。如需修改或终止，需经双方协商一致，并签订书面协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.甲方如有未尽事宜，可另补充说明，补充说明与本协议具有同等法律效力。但补充说明中不得有任何对乙方不公平的条款。如有不公平条款，乙方可要求取消该条款。

6.乙方如有未尽事宜，可另补充说明，补充说明与本协议具有同等法律效力。但补充说明中不得有任何对甲方不公平的条款。如有不公平条款，甲方可要求取消该条款。

7.在劳动关系解除后，如因甲方原因导致乙方合法权益受到损害的，甲方应承担相应的法律责任。如因乙方原因导致甲方合法权益受到损害的，乙方应承担相应的法律责任。

8.在劳动关系解除后，如因不可抗力因素导致任何一方不能履行本协议的，该方应及时通知对方，并说明不能履行的原因。在取得对方同意后，该方可以免除相应的责任。但如因一方故意隐瞒或欺诈行为导致另一方权益受到损害的除外。

9.双方同意遵守本协议的所有条款和规定。如一方违约，违约方应承担相应的法律责任并赔偿因此给守约方造成的损失。

10.双方在履行本协议过程中如有任何争议或纠纷的应首先通过友好协商解决；协商不成的任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动关系达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意于______年______月______日解除劳动关系。

2.乙方应在协议生效前完成以下工作交接事项：

（1）归还甲方财物，包括但不限于办公用品、工作证件、工具等；

（2）向甲方说明工作进展及未完成任务的原因；

（3）协助甲方做好离职后的相关工作。

3.甲方同意在乙方完成上述工作交接后，支付乙方相应的劳动报酬及福利待遇。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不再享有甲方的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.乙方同意在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的内容，应承担相应的违约责任。

2.甲方同意在乙方完成协议约定的工作交接后，及时为乙方办理离职手续，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。如甲方违反约定，应承担相应的违约责任。

3.乙方同意在离职后遵守协议约定的竞业禁止义务，