2024年职工劳动合同参考范本(三篇) .pdfVIP

2024年职工劳动合同参考范本

订立合同单位：(以下简称甲方)

订立合同人：(以下简称乙方)

身份证号码：

甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动

法》、《上海市劳动合同条例》及甲方的《公司管理制度》，一致同

意就甲方聘用乙方为劳动合同制职工签订本合同。

第一条劳动合同期限

1、劳动合同期限为____年，即自____年____月____日至____年

____月____日为止。其中试用期为个月，即自____年____月____日至

____年____月____日止。〔试用期满由员工个人提出申请并填写《员

工转正申请表》。〕

2、在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的(如不胜任岗位

正常工作要求，隐瞒疾病、视力、文化、品德等)，可以即行解除合

同。

3、劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。经双方协商一致，可

续订劳动合同。

第二条工作内容

1、甲方根据企业经营情况，安排乙方到(部、室、公司)岗位工

作。上岗合同随后另行签订，并作为本合同的补充，同本合同具有同

等效力。

2、甲方根据企业经营和工作需要，以及依照乙方的实际能力可作

适当的调动，包括临时性工作。

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乙方根据甲方安排的工作内容和要求，应按质、按量、按时完

成。

第三条劳动条件和劳动保护

甲方为乙方创造符合国家安全卫生规定的工作环境，为乙方提供

必要的劳动保护用品(甲方可以货币形式纳入工资管理)，对从事有职

业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。乙方必须增强自我保护意

识，严格遵守安全操作规程，如违反操作(工作)规程而致使公司财物

受损和个人自伤的，责任自负。

第四条工作时间和休息休假中的有关规定执行。

第五条

劳动报酬乙方月工资为元人民币。固定加班费：每月按甲方的

《作息考勤和假期请假制度》和《上海市劳动合同条例》

第六条

违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须承担

违约责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任

大小和给对方造成的经济损失情况确定。乙方违约，甲方规章制度中

及本合同有规定的，按规定承担违约责任。

第七条合同其它内容约定

第八条

本合同条款如需修改变更时，应由合同双方协商一致。本合同条

款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为

准。

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本合同有未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《上海市

劳动合同条例》及国家、地方其它有关法律、法规和甲方的制度处

理。

甲方(盖章)：_____

乙方：_____

代表人(签字)：_____

身份证号码：_____

____年____月____日

____年____月____日改写后的结果：

2024年职工劳动合同参考范本（二）

甲方（用人单位）：_____

地址：_____

邮政编码：_____

乙方（职工）：_____

身份证号码：_____

住址：_____

邮政编码：_____

甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规

定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致

的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超过一年。

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（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日

止。（其中头____天为试用期）。

（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位

（一）乙方工作岗位（工种）：_______________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作